更新日 : 2024/5/14（火）

掲載予定期間：2024/5/13（月）～2024/8/4（日）

株式会社ベリサーブ

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 ソフトウェア品質・テスト技術エキスパート※マネジャー候補◆SCSKグループ/1503

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

ソフトウェア品質・テスト技術エキスパート※マネジャー候補◆SCSKグループ/1503

～ソフトウェア品質・テストの技術のプロフェッショナルとして、社内に対する技術的な底上げに寄与することを期待しています～　住宅手当/退職金/再雇用制度あり

■職務概要：
社内のさまざまな現場における技術的なお悩みやお困り事について相談を受け、解決に導くための支援業務に携わっていただきます。また、支援を通じて、技術的問題や課題を解決する力を現場が身につけるためのコーチング業務や、社内に対する技術的な底上げに寄与するさまざまな業務をお任せします。

■ プロジェクト推進課の主な役割
1. 技術的課題を解決する現場支援：
さまざまな事業部門における現場の技術的なお困り事に対して、社内コンサル and/or成果物レビュー and/or 情報提供などの支援を提供することで、現場の技術力向上に寄与し、支援した技術要素をさまざまな現場に伝播させます。

2. 技術を共創する場の運営と参画：
事業部の技術者に対して研究会などの場を提供したり、既存の研究会などに我々が参加したりすることを通じて、技術的な知見や経験などを伝播させることに寄与します。

3. 技術基盤の補強と増強：
技術のスペシャリストとして品質保証部のほか課と協調し、当社社内の標準、規約、ガイド、教育、ツールなどの技術的な基盤の作成や提供に貢献します。

4. 技術情報の収集と公開：
1～3の活動の結果や、リサーチした情報などを社内資産として整理し、公開することで利活用できる情報を拡充していきます。

■チーム構成：
品質保証部　プロジェクト推進課
マネージャーを含め4名
※マネージャーは14年半にわたりQAエンジニアとして、セキュリティ対策ベンダーのプロジェクトにおけるソフトウェアテストに従事しております。

社外コミュニティにも積極的に参加しており、ソフトウェアテストに関連した様々な活動をおこなっております。

JaSST東京実行委員会/ASTERテストプロセス改善 WG メンバー/テスト設計コンテストU-30 審査委員 共同審査委員長/JSTQB認定ソフトウェアテスト技術者 - Foundation Levelトレーニングコース 認定講師/テスト自動化研究会 コミッター/WACATE実行委員会 二代目実行委員長 など

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・10年以上のソフトウェア開発／ソフトウェアテスト領域での活動経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
※将来的には他拠点への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業24時間 （2023年4月～2024年3月）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は職能給を3,000円減額

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：364,900円～578,750円

＜月給＞
364,900円～578,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回　2023年度実績：5.3ヶ月（夏季：2.8ヶ月、冬季：2.5ヶ月　夏冬合計月数）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円）
■英語学習支援制度
■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）
■その他年間130回以上の研修を実施

＜その他補足＞
確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで）

会社概要

事業概要
■事業内容：
（1）製品検証サービス（ハードウェア、ソフトウェアといったIT関連製品のシステム検証）
・開発支援検証サービス、認定支援サービス
・検証情報サービス、テスト環境サービス
所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
設立
2001年7月
従業員数
1,615名
上場市場名
非上場
資本金
792百万円
売上高
20,636百万円
平均年齢
39.9歳

株式会社ベリサーブ について

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  • 平均年齢

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.veriserve.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010216329

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