日鉄エポキシ製造株式会社

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【神戸/東灘区】自社工場の設備保全◆年休120日/残業少/日本製鉄グループの100％子会社◎

【神戸/東灘区】自社工場の設備保全◆年休120日/残業少/日本製鉄グループの100％子会社◎

《～電気設備に知見があれば異業種の方も歓迎／ワークライフバランス充実◎》
日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の子会社として、エポキシ樹脂を製造する当社。そんな当社の神戸工場において設備保全をご担当いただきます。
■業務内容：
エポキシ樹脂製造プラントの設備管理・保全業務をお任せ致します。
設備部内に設備設計・計画を担う部隊が別におりますので、生産設備の管理メンテナンスに専念頂ける環境です◎
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後は：
ご入社後は、導入研修を受けていただき、先輩社員によるOJTのもと製造業務に携わっていただきます。

■当社が製造する“エポキシ樹脂”とは？：
エポキシ樹脂とは分子内にエポキシ基を2個以上含んでいる化合物で、硬化剤との化学反応により優れた接着性、耐薬品性、耐熱性及び電気絶縁性に富んだ硬化物が得られる機能性樹脂です。
この特性を利用し、塗料、電子電機、接着、建築、土木、複合材料などの様々な分野で広く利用されています。

■組織構成：
・配属先：設備部/神戸工場
神戸工場の設備保全担当は約10名程度。30代4名・50代以降6名の男性社員が活躍しています。
神戸工場は全体で約110名の社員が働いており、設備部の他にも製造グループ、品質管理グループ、技術グループ、総務グループ等で構成されています。

■当社の特徴：
日鉄エポキシ製造は、日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の100%連結子会社としてエポキシ樹脂を製造を手掛けている会社です。
塗料・電子電気・接着・建築・土木・複合材料などの様々な分野で広く使用されるエポキシ樹脂を製造し、自社技術によるエポキシ樹脂を国内に先駆けて市場に送りだし、更なる事業の発展にて社会へ貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・電気設備に関する実務経験をお持ちの方（工場での保全/サービスエンジニア/電気施工管理のご経験等、業種問わず歓迎します◎）

【歓迎】
・第二種電気工事士の資格保有者

＜必要資格＞
歓迎条件：第2種電気工事士、フォークリフト運転者、玉掛技能講習

＜勤務地詳細＞
神戸工場
住所：兵庫県神戸市東灘区住吉浜町18-3
勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線／南魚崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
＊最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線「南魚崎駅」徒歩5分
＊バイク・自転車通勤可／マイカー通勤希望者は応相談。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
＊残業平均月：10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
処遇の変更は無し。

＜予定年収＞
340万円～514万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～313,900円

＜月給＞
209,000円～313,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
＊記載の年収は想定賞与・想定残業10ｈ/月を含む金額です。
■昇給：有
■賞与：年2回(前年度実績：約3.5か月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり(適用条件あり/その他福利厚生欄に詳細有)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■社宅：適用条件を満たす場合、家賃の個人負担は家族のおられる方は45,000円。単身の方は14,500円。入居時の敷金・礼金・火災保険加入は会社全額負担
■出産・育休制度、福祉休暇、結婚休暇(育休は勤続1年以上が対象)
■財形貯蓄
■日本製鉄健康保険組合加入
■時短勤務制度：小学6年生修了までの子を養育する者または介護を必要とする家族を有する者(勤続6か月以上が対象)　
■日本製鉄グループの自動車・医療・介護等保険割引制度有り
■永年勤続による表彰金支給・リフレッシュ休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休二日制(土曜・日曜・祝日　年数回出勤土曜有り)
■年末年始5日、有給休暇など
■有給：入社直後4～10日(入社月によって変動有)＊有給取得率　2021年度実績で60%。平均12日取得。