株式会社プランテック 【紀尾井町・本社】人事（育成・研修企画／プロジェクトリーダー）／フレックス／土日祝休／リモート可

【紀尾井町・本社】人事（育成・研修企画／プロジェクトリーダー）／フレックス／土日祝休／リモート可

＜建築設計を主軸に、事業戦略や不動産アセット戦略の立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を支援するプロ集団／当社の成長を支える人材の育成・研修企画のプロジェクトリーダーとして活躍／土日祝休／フレックス＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の成長を加速させるべく、人材育成・人材開発全般に関する企画立案、設計、運用をご担当いただきます。
＜具体的には＞
◎ゼネラルビジネススキルプログラム
◎プロフェッショナルスキルプログラム
◎その他個別研修プログラム、人材育成・人材開発に関わる諸制度、イベント等　となります。
・また、当社の育成・研修プログラムの社外展開も見据え、社内各部署と連携しつつ、これを検討・推進するプロジェクトリーダーとしての役割も担っていだたきます。
※マネージャーとしての募集です（定年制なし）。
※就労日数、時間等も含め、フレキシブルな勤務体系で就労されている方もおり、在宅勤務も可能です。

■当社について：
◎オフィス、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。
◎複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案しています。
◎ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・研修業界、学習塾等の教育業界、コンサルティング、事業会社等での人材育成・人材開発に関わる業務経験
※設計に関する知識は問いません
・研修における企画立案、設計、教材作成、運営、改善まで、一連の業務経験
・社内外関係者によるプロジェクトにおけるリーダー経験（人材育成・人材開発領域に関わらず）
・コミュニケーションスキル、ファシリテーションスキル

＜歓迎＞
◎様々な経験をされた方を幅広く募集しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～800,000円

＜月給＞
450,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別研修、専門知識研修
■資格手当：月額最大40,000円

＜その他補足＞
■企業年金基金
■資格手当
■定年制度なし
■健康診断
■社内クラブ活動（テニス部、ゴルフ部、他）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、夏季休暇、産前／産後休暇、育児／介護休暇、看護休暇、慶弔休暇