求人詳細

募集要項

仕事内容	【浜松町】SAPシニアコンサルタント◆ERP領域／自社パッケージシステム保有／フレックス ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SAP認定パートナーとして、大企業から中堅企業までの幅広い業種でSAPソリューションを提供し豊富なノウハウを蓄積している当社にて、SAP S/4HANAおよびSAP BTPなどPaaS領域のSAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義・システム導入・運用保守までをご担当いただきます。・SAP新規導入案件または保守案件のプロジェクトマネージメント業務・業務領域：財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理・案件推進に必要となる顧客責任者との調整・折衝・担当案件の品質、進捗、課題、コスト管理・メンバーの指導、育成、フォロー・パートナー要員の調達、中長期的な協業関係の構築 ■開発環境： SAP S/4HANA, SAP BTP などの SAPソリューション群 AWS, Azure, GCP などのクラウドソリューション群 ■組織：当部署には34名います。社員構成は以下の通りです。・マネージャー2名（部長・次長）・シニアコンサル：5名・アーキテクト：5名・メンバー22名＜上司はこんな人！＞プロパー入社31年目、最初の4年半はJFEグループ会社向けのシステム構築案件を担当、次の10年は医療機関向けの在庫・物流パッケージシステムの導入を担当し、SAP事業を担当して16年目となります。 ■ポジションの魅力：・大規模プロジェクトに参画できます。・SAP認定パートナーであり、最新のデモ環境を利用して技術を習得できます。 ■当社の強み： 1）企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP 2）シェアNo1パッケージシステム２つを保有！ 3）働きやすい制度、職場環境を積極導入！ ■働く環境：ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。6年連続で健康経営優良法人に認定されています。・原則連続9日間以上（土日含む）の長期休暇（フリーバカンス制度）・アニバーサリー休暇・退社時刻宣言活動・年休の年間取得計画作成・有給取得率71.5% ・育休取得環境◎ 男性の育休取得平均日数61日！
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ERP導入プロジェクト経験（10年以上） ■歓迎条件：・ERPシステム導入プロジェクトのリーダー経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※基本出社（状況に応じて在宅勤務可）【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし将来的には転勤の可能性があります。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00 休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞・月平均残業20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,000円～597,000円固定残業手当/月：81,000円～97,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 444,000円～694,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賞与金額例（1回あたり）：131～174.2万円 ※ポジションによってはは管理職手当なしの場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給寮社宅：当社規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：当社規定による＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得補助、集合研修、指導先輩制度によるOJT、体系教育、通信教育紹介、技術資格取得奨励など＜その他補足＞ ■給食手当（月額5,600円） ■自己研鑽手当（一部等級のみ、月額1,000又は4,000円） ■介護保険 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■持株制度 ■確定拠出年金 ■育児、介護休業 ■外部福祉厚生サービスを利用 ■労働組合等 ※一部正社員登用後適用となります。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日フリーバカンス制度（9日間連続休暇）等

会社概要

事業概要: ■企業概要：
弊社は、1983年に大手鉄鋼会社である親会社のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年を迎えました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。
2023年度の売上高は中期計画最終年度（2024年度）の目標値である570億円を1年前倒しで達成する見通しです。

所在地: 〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館

設立: 1983年9月

従業員数: 1,518名

上場市場名: スタンダード市場

資本金: 1,390百万円

平均年齢: 44.4歳

JFEシステムズ株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.jfe-systems.com/index.html

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求人コード 3010217816

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 日の出駅(東京都) / 浜松町駅 / 三田駅(東京都)
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　800万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：363,000円～597,000円　固定残業手当/月：81,000円～97,000円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　444,000円～694,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）　賞与金額例（1回あたり）：131～174.2万円　※ポジションによってはは管理職手当なしの場合あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館　勤務地最寄駅：各線／浜松町駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　フリーバカンス制度（9日間連続休暇）等

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