株式会社ウィルズ

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UI/UXデザイナー◆IR支援サービス・東証グロース上場／土日祝休／ワークライフバランス◎

UI/UXデザイナー◆IR支援サービス・東証グロース上場／土日祝休／ワークライフバランス◎

【自社サービス／東証グロース上場のベンチャー企業／完全週休二日制】

■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】
『企業には企業価値向上を、機関投資家には株主価値向上を、個人株主には最高の優待ライフを提供する』というミッションを、開発・保守・運用で支えるシステム部でデザイナーを募集します。現在は2名体制ですが、案件数も年々増加していることから増員することとなりました。

■業務内容：
自社サービス「プレミアム優待倶楽部」「IR-navi」の体験価値向上を目指し、Webサイトやアプリケーションのデザイン開発業務（UX設計／UIデザイン／ビジュアルデザイン）を担当して頂きます。
バナーデザインを始め、Web サイト内のイメージイラストやインフォグラフィックス、ランディングページや SNS のヒーローイメージなど、高度なクリエイティビティが要求されるグラフィックデザイン業務にも携わって頂きます。
今後、最新のテクノロジーを導入した次世代サービスへのリプレイスを計画しており、新しい技術の検討や導入も積極的にチャレンジすることが出来ます。

■ポジションの魅力：
◇ワークライフバランス
労務管理を徹底しているため、業務効率を意識した社員が多く、19時にはほとんどの社員が退社しています。
◇プロダクト
自社サービス「プレミアム優待倶楽部」「IR-navi」のサービス開発について、企画～開発まで一貫して携わることができます。プレミアム優待倶楽部については、ブロックチェーン技術を活用した、特許取得済みのサービスです。
◇チャレンジしたいことが直ぐにできる
経営層との距離感が近いため、チャレンジしたいことを提案するとすぐに実行できる社風です。

■当社について：
当社は「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念を掲げ、上場企業と投資家をつなぎ、効率的な資本市場の形成、上場企業の企業価値最大化を支援することをミッションとしています。
国内累計600社以上の上場企業に、国内外機関投資家及び個人投資家を対象としたマーケティングプラットフォームを提供しております。
ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインと電子議決権行使プラットフォームを通して、金融市場と上場企業の対話を促進し、顧客企業の企業価値最大化を目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Photoshop、Illustrator など Adobe Creative Cloud を使用したグラフィックデザイン／Webデザイン の実務経験（5年以上）
・Figma、Adobe XD などを使用した情報設計、ワイヤーフレーム作成、プロトタイプ作成などの UX/UIデザイン の実務経験（3年以上）
・Webサービス や Webアプリ、モバイルアプリ における UX/UIデザインの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり（週2回まで）
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度有。9時～11時の間で1時間ごとに出社時間を選択できます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,100円～393,900円
固定残業手当/月：79,600円～147,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,700円～541,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定いたします。
■昇給有無：人事考課による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限金額5万円（会社承認ルートによる）
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■従業員持株会
■ウェルカム休暇（2日　入社日～6か月間取得可能）
■年末年始休暇（12/29～1/4まで）
■夏季休暇※試用期間満了後4日間付与（7月～10月）
■慶弔金
■慶弔休暇・育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇（入社3年目以降）
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（4日試用期間満了日による）、リフレッシュ休暇（入社3年目以降）、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、ウェルカム休暇(2日　入社日～6か月間取得可)