求人詳細

募集要項

仕事内容	【新宿】社内SE(工場ITインフラ・セキュリティ担当)※26年操業開始予定の最大級の食品工場立ち上げ ■職務概要：日清食品では2026年度に向けて国内最大規模の製造工場建設を計画しており、業界をリードする画期的なスマートファクトリー実現を挑戦していきます。国内最大規模の製造工場建設（スマートファクトリーの実現）に挑戦する本ポジションは、既存工場での取り組みをベースに、新規工場建設プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。・既存工場におけるネットワークおよびセキュリティに関する施策推進・新規工場建設におけるネットワークおよびセキュリティ設計、実装、運用 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ■やりがい・魅力：・IT投資に積極的：売上が好調で、ITへの投資を積極的に行っています、。IoT、OTOを率先して進めていけ、新しい知識を取り入れながら業務を行うことが可能です。・大規模プロジェクトに参画可能：本プロジェクトは数千人規模を想定しており、他社にはない先進的な工場設立を目指しています。・幅広いキャリアパス：スペシャリストとして全体を統括していただいたり、管理職としてマネジメントへ特化、または海外のPJTへの参画など、ご本人の希望と志向に応じて幅広いキャリアの可能性がございます。 ■就業環境：・リモートワークを実施しており、全社で出社率40％を推奨しています。週1～月1出社など、組織・自身の裁量に任せており、強制的な出社はありません。・中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、スーツを着る機会はほとんどございません。・今後工場立ち上げに伴い出張が発生する場合がございます。・残業時間は多くて月30～40h程度です。 ■魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その中で企画から運用・保守まで広く一貫して携わることができ、対象となるユーザーが多い環境で自分の想いを実現できる経験を積むことが可能です。また様々なプロジェクトが進められており自ら希望して参加することが可能、推奨されております。その為自分の希望次第で異動することもでき様々なキャリアを築くことが可能です。 ■日清食品ホールディングスについて：持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ネットワーク構築において上流工程（要件定義）から、一連のご経験をお持ちの方・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題解決する実行力 ※業界経験は不問です。オフィスのネットワーク構築に携わっていた方も歓迎です！ ■歓迎条件：・IT・OTセキュリティに関する実務経験や知識・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリードの経験・SAP経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞日清食品ホールディングス株式会社　東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日清食品ホールディングス株式会社　別館住所：東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：会社の定める事業所東京本社または別館で就業頂きます＜転勤＞当面なし総合職の為、将来的に転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無総合職での雇用となります。＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,450円～400,000円＜月給＞ 237,450円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収補足事項 ※上記年収には時間外労働30時間／月を含みます（経験・年齢・家族状況により変動）。 ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給8ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者手当あり住宅手当：支給条件あり寮社宅：規定あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞管理職研修、サバイバル研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■役職手当 ■食事補助 ■従業員持株 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■共済会（全国に契約保養所あり） ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■早期昇進制度等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇、有給休暇他

会社概要

事業概要: ■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。

所在地: 〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1

設立: 1948年9月

従業員数: 16,509名

上場市場名: プライム市場

資本金: 25,122百万円

売上高: 732,933百万円

経常利益: 76,915百万円

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.nissin.com/jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010218152

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最寄り駅から探す: 東新宿駅 / 新宿三丁目駅 / 新宿駅(東京メトロ) / 若松河田駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 食品・飲料メーカー（原料含む）

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給与	＜予定年収＞　600万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：237,450円～400,000円　　＜月給＞　237,450円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■予定年収補足事項　※上記年収には時間外労働30時間／月を含みます（経験・年齢・家族状況により変動）。　※給与詳細は当社規定により決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（基本給8ヶ月程度）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　日清食品ホールディングス株式会社　東京本社　住所：東京都新宿区新宿6-28-1 　勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　日清食品ホールディングス株式会社　別館　住所：東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア　勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年末年始休暇、有給休暇他

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