株式会社ミラティブ

企業情報を詳しく見る

【フルリモート】ブランドマーケティング担当◆ゲーム配信サービス「Mirrativ」提供

【フルリモート】ブランドマーケティング担当◆ゲーム配信サービス「Mirrativ」提供

【スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】

■業務内容：
ブランドマーケティング担当として、当社の戦略に基づくマーケティング企画やディレクション、運用業務を担っていただきます。
新規プロダクトを拡大させていくために何をするべきかを考え企画し、データと市場を見定めてトライアンドエラーし続けられる方がマッチするポジションです。

■具体的な業務：
・新規プロダクトのマーケティング戦略策定
・市場調査やコンセプトテスト、ユーザーインタビュー
・上記を基にしたマーケティング企画 / プロダクト改善の提案
・既存マーケティング手法の管理、運用
・広告代理店／企業／社内との折衝業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミラティブで働く魅力／得られる経験：
・ライブ配信プラットフォームとライブゲーム、二軸のマーケティング経験を積むことができます。
※ご自身のキャリアの幅を広げることができます。
・ライブ配信、クリエイターエコノミー、メタバースといった次世代の拡大市場に身を置くことができます。
・ゲーム／プロダクト開発にも入り込むことができます。
※マーケターとして開発にまで入り込むことは稀有なのでより上流の経験を積むことができます。
・「わかりあい」を徹底した文化により、風通しもよく意見の出しやすい環境です。
・フルリモート&フレックス制のため、柔軟な働き方をすることが可能です。

■一緒に働く仲間：
大手外資系消費財メーカー出身のマネージャーとミラティブ創業期から活躍しているメンバーの2名体制です。
マーケティングの上流から下流まで携わることが出来る裁量が大きい環境なので、失敗を恐れずにチャレンジすることができます。自身の役割に強い当事者意識を持って取り組める方をお待ちしております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・KPIに基づいたマーケティング企画の経験
・IPコラボレーションや企業タイアップ企画経験がある場合は尚良し
・事業におけるステークホルダー（広告代理店 / タレント事務所 / 企業など）との協業経験
・toC向けのWebマーケティングの運用経験3年以上

■歓迎条件：
・デザイナーとの協業経験 or クリエイティブディレクション経験
・GoogleAnalyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析経験
・アウトゲームに関する検証設計～定量分析経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
※10:30～19:30に勤務している従業員が多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：299,624円～491,385円
固定残業手当/月：117,043円～191,949円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円～683,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・スキル／経験／能力に応じて決定いたします
・年2回の改定検討有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額2万までの定期券代を負担
社会保険：労働者災害補償保険、GLTD保険

＜教育制度・資格補助補足＞
・勉強会費用負担


＜その他補足＞
・PCおよび周辺機器貸与
・ウェルカムランチ代負担
・チームビルディングランチ代負担
・ピアボーナス制度（Unipos）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口・内部通報制度
・有給：試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（試用期間終了後、入社月に基づき付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、その他