ヒゲタ醤油株式会社

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【千葉/銚子】醤油メーカーの設備管理◇年休123日/キッコーマンG/創業400年越えの醤油メーカー

【千葉/銚子】醤油メーカーの設備管理◇年休123日/キッコーマンG/創業400年越えの醤油メーカー

【工場の今と未来を支える仕事／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎（引っ越し費用負担あり）／江戸時代から続く醤油メーカー】【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
醤油造りは大型設備を必須とする装置産業です。歴史ある醤油造りを未来に紡ぐ縁の下のカ持ちとして、製造設備の選定・導入や保守管理、工場の建屋建築・改修工事などの企画設計・施工管理を行います。

■具体的には：
生産設備の日常的な点検・保全業務から、新しい設備の導入など中長期的な計画の立案・管理まで、工場の今と未来を支える仕事です。
・工場設備の維持管理
・工場内の建屋建築または改修工事における企画設計および施工管理
・中長期の設備投資計画の立案
・設備・装置の仕様検討と工事作業のコーディネート

■働き方：
製造の拠点は銚子工場のみとなりますので、転勤や長期出張はありません。
残業は月平均20h、夜勤も無く、プライベートも大事にすることができます。

■組織構成：
20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。年齢や社歴に関係なく意見を言い合える環境です。

■入社後の流れ：
・入社後2～3週間で、社内の各部署を回り、研修を行います。配属先で能力を発揮していただくために、今後関わる関係部署を一通り体験し、理解を深めていただきます。
・配属後はOJT研修となります。最初は業務に慣れていただき、徐々にお任せしていきます。

■当社の魅力：
・転勤なし、長期出張なし
・賞与4.64ヶ月分支給（前年度実績）
・年間休日123日
・有給取得率80%以上
・産休/育休後復帰率100％
・長い歴史と安定した経営基盤
・食事手当・住宅手当・家族手当など福利厚生充実
※銚子工場では、産業医の指導のもと管理栄養士がメニューを考案し、栄養バランスの取れた食事を提供しています。

■ヒゲタ醤油について：
当社は江戸時代の初期（1616年）から続く、老舗の醤油メーカーです。テレビ番組で美味しい醤油ナンバーワンに選ばれた高級割烹しょうゆ「本膳」をはじめとして、家庭用から業務用まで幅広くご愛用いただいています。プロの料理人からの支持も厚く、特に東京の蕎麦屋さんの多くはヒゲタの愛用者です。醤油造りだけでなく、こだわりのつゆ造りもヒゲタの大きな特徴となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験
・設備や機械メンテナンス
・改修工事などの企画設計や施工管理

■歓迎条件：
・サブコン、ゼネコン、エンジ会社でのご経験
・1／2級建築施工管理技士
・1／2級建築士
・その他業務に関連する資格

＜勤務地詳細＞
銚子工場
住所：千葉県銚子市八幡町516
勤務地最寄駅：JR線／銚子駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:55～16:50 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件の変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～353,600円
その他固定手当/月：14,960円～39,590円

＜月給＞
245,960円～393,190円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収・月給は年齢・経験などにより変動します。
あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績 4.64ヶ月分
■モデル年収：賞与含む・時間外手当別途
30代：年収510万円
40代：年収560万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで（規定あり）
家族手当：配偶者16,500円/月・子1人4,500円/月
住宅手当：形態により400～3,200円/月
寮社宅：独身寮 光熱費込9,000円～、世帯用社宅 条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修制度（職種別・階層別研修）
■通信教育支援制度（講座に応じて費用の8割～全額を会社が負担）

＜その他補足＞
■地域手当：9,120～21,000円／月
■食事手当：3,010円／月
■住宅手当：400～3,200円／月
■社員食堂（銚子工場）
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■復職制度（育児、介護退職者対象）
■育児休業、介護休業、看護休業の取得実績あり
■UIJターン歓迎
■引っ越し費用負担（規定あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社初年度2～12日)
■ストック年休（未消化の年次有給休暇を40日まで積み立て可能）
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）