ＦＣＬコンポーネント株式会社 【長野】購買マネージャー／強固 なコスト体制を築く／キャリアパス◎業界をリードする主力製品を展開

【長野】購買マネージャー／強固 なコスト体制を築く／キャリアパス◎業界をリードする主力製品を展開

【平均勤続年数 約15年・平均有給取得率約7割と定着性◎／年間休日127日／年次の垣根なく風通しの良い社風】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
全社横断購買組織のマネジメントをお任せします。
当社製品の生産を支え、強固なコスト体制を築く上で購買は非常に重要な役割を担っており、全社の期待を集める部署となります。
・価格及び納期の管理と調整:1ヵ月約9億円もの金額を動かします。
・サプライヤーとの価格や諸条件の交渉
　半導体、電子部品:金属・板金メーカー
　樹脂:成形品、樹脂商社
　ダイカスト:加工メーカー
　※多くは商社を介さず直接の取引。海外取引においては言語力を活かせます。
・部下のマネジメントと教育
・上席であるシニアマネジャーの補佐

■期待する役割：
・将来的に組織の中核を担っていただくことを期待しています。
・コスト分析手法・結果妥当性検証・活用方法・蓄積・更新方法など多方面での検討が求められています。
・当社の事業成長、及び経営革新の一環として、将来的な業務改革・立て直しへの貢献を期待します。

■配属先情報：
・購買セクション：全16名（品川 4名、長野 12名）
※今回は長野勤務となります。
※中途入社の方も多く、働きやすい環境です。職場環境は風通しがよく、自由に意見を言える雰囲気が魅力です。
※ポジティブな取り組みを評価する社風のため、発想を活かした提案は歓迎されます。

■当社について：
◇リレー等のスイッチング・デバイス関連製品や、タッチパネル、キーボード、サーマルプリンタ、KVMソリューション等のヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品の製造・販売を行っております。
◇お客様の商品価値向上をサポートできるビジネスパートナーとして、「高信頼・高品質」「コスト競争力」「技術提案力」の継続的提供と、環境および社会へ貢献してまいりました。
製造会社、また販売子会社として国内外に拠点を設け、グループを形成してグローバルに事業を展開しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・Office（Excel、パワーポイント）によるビジネス資料作成能力をお持ちの方
・電子部品または半導体分野での購買経験または生産管理業務経験がある方

■歓迎条件：
・前職においてマネジメント経験があること。
・海外拠点や顧客との英語コミュニケーションができる方（マレーシアと中国工場の拠点会議があるため）

＜勤務地詳細＞
技術開発センター
住所：長野県須坂市大字須坂1174
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に不適格と認めた場合は試用を取消すことがあります。ただし事情によってこの期間を3ヶ月間延長する場合があります。

＜予定年収＞
740万円～890万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：493,000円～593,000円

＜月給＞
493,000円～593,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、その他4,500円／月
住宅手当：要件を満たした場合に支給
社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■通勤手当：全額支給／マイカー通勤可能（駐車場の自己負担は2,200円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇：原則入社月に付与（初年度は入社月によって付与日数が異なる）
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり