株式会社キャピタル・アセット・プランニング

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【大阪】コンサルティングエンジニア ※東証上場／100％自社開発／企画・要件定義の最上流から携われる

【大阪】コンサルティングエンジニア ※東証上場／100％自社開発／企画・要件定義の最上流から携われる

【東証1部上場企業／最上流から関われる／自社内開発／金融フロントエンドシステムの導入トップシェア】
■業務概要：
生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム(投資信託販売支援システム・保険設計システムなど)開発において、コンサルティングから運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約160プロジェクトを受注しています。また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいては、AI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。（同社の企業情報が詰まったYoutubeチャンネルも是非ご確認ください：https://www.youtube.com/channel/UCKhZY7V4YkujU0BEigS-c7w/featured）
■特徴：
Fintechという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から、戦略的にFT(金融工学)×IT(情報技術)を統合した事業展開を行っている為、高い専門性と豊富なノウハウが蓄積されています。金融リテール(個人提案営業)業界のフロントエンドシステム導入では、国内トップシェアを誇り、フロントエンドシステムからバックオフィスにいたる最先端のソリューションを、生命保険会社・証券会社・銀行に提供しています。設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを100％自社内開発で任されています。
■開発環境：
言語：JavaやC#など
DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど
その他：Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用
■キャリアプラン：
PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。同社は、大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaやC#を使用してのオープン系/Web系開発経験1年半以上

■歓迎条件：
・Web/オープン系システム開発においてリーダー経験をお持ちの方
・金融や生命保険に関する知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRE堂島タワー6F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
▼「西梅田」駅・「渡辺橋」駅より徒歩5分

＜転勤＞
無
特別な場合を除き、転勤はございません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※入社時の等級により専門型裁量労働制になる場合もございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,216,000円～7,272,000円
固定残業手当/月：64,085円～143,850円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
332,085円～749,850円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）、継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社直後（1週間）はFP資格学習や生命保険業務講座で、基礎的な金融知識を身に付けていただきます。
配属後もプロジェクトで必要な技術や金融知識の社内講座を随時開催しております（自由参加）

＜その他補足＞
■外部研修制度（トーマツイノベーション）
■社内勉強会（CAPUniversity、AI勉強会など）
■健康診断
■持株制度
■資格取得援助金制度
■福利厚生倶楽部加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（最大20日）、
慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇など