株式会社ウェブクルー 【週3リモート可】バックエンドエンジニア／内製99％の多分野比較サービス「ズバット」※研修制度あり

【週3リモート可】バックエンドエンジニア／内製99％の多分野比較サービス「ズバット」※研修制度あり

比較ポータルサイト「ズバット」の企画や運営を中心に情報通信や金融サービスの企画販売を手掛ける当社にて、バックオフィスシステムの開発と運用エンジニアをご担当いただきます。

■業務概要：
・主に当社が運営する累計利用者数1,850万人超の比較サイト「ズバット」をはじめとしたWebサービスの開発、運用をお任せします。
・99％内製化しているため、設計、開発、リリース、その後の改善フェーズまで、全てご担当いただきます。
・各工程に広く深く携わっていただくので、システム開発に必要なスキルやノウハウを幅広く修得することができる環境です。

■具体的な業務：
・比較サイトを中心とした多種多様な既存サービスおよび、社内業務担当者や法人のお客様向けのCRM等の各種ツールに関する機能追加および新規開発
※実務でご経験がない場合は、研修を実施しながら少しずつ業務に携わっていただきます。
※ゆくゆくは新規機能あるいは新規サービスの企画会議の段階からミーティング入りますので、開発に必要な要件のヒアリングだけではなく、アイデア出しの段階から関わることも可能です。

■配属部署について：
・ソリューション事業本部ソリューションDiv. システムグループ バックエンドチーム
・バックエンドエンジニア6名のチームです。

■ご担当いただくサービス：
・シニアのあんしん相談室　宅配ごはん案内
・シニアのあんしん相談室　老人ホーム案内
・ズバット不動産売却
※適正に合わせて担当サービスを決定します。

■研修内容について：
実務経験をお持ちでない方向けに、研修を実施させていただきます。また、開発言語としてScalaを習得されていない方には、サービス配属の前にキャッチアップ期間を用意しています。サービス配属後は、既存社員によるOJTで業務知識や実務経験を積んでいただきます

■開発環境：
・言語…Java、Scala、Ruby、SQL、Vue、TypeScript、JavaScript、JQuery
・フレームワーク…PlayFramework、Rails
・DB…Oracle、MySQL
・バージョン管理…GitHub、SVN
・コミュニケーションツール…ChatWork、Slack、Redmine
・インフラ…GCP、AWS　など

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Java を用いた Web アプリケーションの開発経験
※実務経験は不問です。実務経験がない場合、学習状況や実務以外での開発経験などをご提示ください

■歓迎条件：
・Scalaを用いたWebアプリケーションの実務経験
・DockerやKubernetes を活用したアプリケーションの運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F
勤務地最寄駅：東急世田谷線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※現在、感染症の影響に伴い、週3回上限でリモートワークを使用できるようになっています。出社も可能です
※研修の関係や部署によって、入社当初は出社が増える可能性があります

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制（半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,996,000円～

＜月額＞
333,000円～（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・前職年収を考慮した上で決定。
■昇給：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT（希望があれば外部の研修等への参加、自身のキャリアにあったセミナー等への参加が可能）
■資格報奨金制度

＜その他補足＞
■社員持株制度
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（有給とは別に5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
※当社では、管理職でも代休をとることができます。