株式会社フェニックスシステム研究所 【宮崎】【上流工程／研修制度充実】システムクリエイター／ITソリューション＜残業月20時間程度＞

【宮崎】【上流工程／研修制度充実】システムクリエイター／ITソリューション＜残業月20時間程度＞

■業務内容：
システムクリエイター(要件定義から設計、開発、テスト、運用)として、ソリューション開発に関わっていただく業務。
■案件
宮崎本社では、EMG(イー・アンド・エムグループ)の開発中核基地として、比較的大型で生活に密着したプロジェクトが継続的に動いています。具体的には新聞、放送、電力、通信、住宅、医療、プリンター、地図、ブライダルなど多種多様なプロジェクト開発が行われています。
■組織構成
大きく３つの開発部門に分かれており、下記の業務を行ういずれかの開発部(約50-60名ずつ在籍)に配属されます。
・プリンティング、組込ドライバー、パッケージ（FAX誤送信抑止、etc）等
・メディア関連（放送局、新聞製作）システム等
・電力会社向けのシステム、住宅メーカー向けのシステム、医療系システム、婚礼システム等
※20-30名は東京近郊に客先常駐（期間：1か月～半年くらい）
■同社の特徴：
・同社は、E＆Mグループ会社の一端として長年にわたりあらゆる業種の様々なケースに対応してきた実績とノウハウがあります。ヒアリングした内容を社内及びグループ企業とで検討し、要望の反映や悩みに対する最適なソリューションを提案します。
・幅広い利用実績に基づいた効率化とコスト削減のためのアプリケーション、ソリューション支援を目指す同社提案と顧客の事業、業務とをしっかりとマッチさせるため、打ち合わせによる仕様の調整を行っています。仕様の調整で具体的に作成内容が決定後、その仕様に沿ったシステムを同社環境内で構築します。一端構築したシステムは社内及び顧客と検証を行い、細かい諸問題の洗い出しと対処を行って最終的な完成へと作業をすすめ、顧客の環境への導入もしくは公開というかたちで納品していきます。
■就業環境：
同社は、2008年9月、財団法人21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定、さらに2015年11月、宮崎労働局より子育てサポート企業の証「くるみん」事業主の認定を受けました。引き続き、社員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう、環境を整備するとともに、社員全員が制度を利用しやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の環境でプログラミング経験
・OS…Windows、UNIXいずれかでの開発経験
・開発言語…C、C++、VC++、C#、Javaいずれかでの開発経験

■歓迎条件：
実務経験3年以上
Web、DataBase関係の開発経験
情報処理技術者試験の資格取得者

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂16079-35 宮崎テクノリサーチパーク内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はあります。（東京、横浜、大阪、福岡、北九州、仙台のいずれかに勤務します）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～9:00、14:00～20:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
時間外労働（月平均 20時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
320万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～

＜月給＞
215,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※同社規定により経験を考慮し優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（計3.4月分）※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額26,000円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度（技術研修（業務スキル教育）、階層別研修（新人社員研修・管理・監督者研修）、人材育成）
■資格取得報奨制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種クラブ活動
■カジュアルデー（私服勤務）
■保養施設（ハワイ、湘南）
■育児休業
■介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、創立記念日、土曜祝日振替、子の看護休暇、介護休暇