ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社 【東京】テクノロジーコンサルタント◆新規創設部門／国内外の大企業のAI・テクノロジー関連プロジェクト

【東京】テクノロジーコンサルタント◆新規創設部門／国内外の大企業のAI・テクノロジー関連プロジェクト

・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントを設けない1プール制によるコンサルタント及びテクノロジーコンサルタントの新組織を立ち上げます。
・テクノロジーコンサルタントは、国内外の大手企業への営業により獲得した様々なAI・テクノロジーに関するプロジェクトに参画していただき、クライアントのプロジェクト成功に向けたテクノロジー業務に従事していただきます。
・上位職のテクノロジーコンサルタントは、営業と一緒にビジネス拡大の営業活動に参画頂く場合もあります。また、全てのコンサルタントは、クライアントの現場における営業活動を通じて、陣容の拡大に向けた活動をすることが求められます。
・特定の業種やソリューションに偏ったプロジェクトアサインしかできない、ということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。

■具体的な業務内容：
・プロジェクト内容は、DX戦略策定、デジタル分析、クラウド構築、ITアーキテクト、CIOサポート、IT戦略、技術支援など、業務支援が多岐に渡っております。
・基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。
・上位職については、複数プロジェクトを兼務する可能性はあります。
・若手であっても実力があれば、リーダポジションの業務を行うことも可能です。

■主なクライアント：
国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
メガバンク、大手都市銀行、大手保険会社、大手証券会社、大手物流会社、大手印刷会社、大手自動車会社、大手家電メーカー、大手通信会社、大手ゲーム会社　等

■会社、仕事の魅力：
・3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割が日本人です。
・グローバルな母体はありますが、日本のベンチャーファームとしてこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）事業会社、コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験2年以上
（2）オープンソース系、デジタル関連の幅広い技術力（開発力、基盤構築力、トラブルシューティング力など）を有する上級エンジニア
（3）下記のいずれかの技術力を有するエンジニア
・ITインフラ（オンプレでのネットワーク、サーバ、メインフレーム）
・クラウド構築（AWS、GCPなど）
・アプリ（開発、DB構築、各種ツール活用など）

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜語学補足＞
高い日本語能力（会話と読み書き）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園1-7-6 6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。

＜予定年収＞
400万円～2,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,920,000円～
固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定する。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修：英語、ベトナム語、日本語など

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など
■サークル活動：フットサル、バドミントン、ゴルフ、テニス、写真など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇