更新日 : 2024/5/22(水)

掲載予定期間:2024/5/6(月)~2024/7/28(日)

株式会社DYM 【大崎】経理担当(一般職)◆未経験歓迎・残業ほぼなし・業績好調◆

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【大崎】経理担当(一般職)◆未経験歓迎・残業ほぼなし・業績好調◆

管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。
※入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。
■業務内容:
管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。
◎伝票処理
◎社内経費精算
◎入出金管理
◎月次、年次決算
◎売掛金管理/買掛金管理
◎年次決算補助
◎売上管理
◎労務・給料計算等
■研修制度:
◎OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
◎新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
◎その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
■仕事のやりがい:
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
■会社の雰囲気:
◎平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
◎当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
◎高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
◎20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
■当社独自の福利厚生:
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
一般的なPCスキル(Excel・word・PowerPoint)
※業界未経験・職種未経験歓迎です!

■歓迎条件:
・経理/財務/労務経験
・MOSエキスパート/簿記3級以上取得者

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、マイクロソフト認定資格(MOS)Word 2010 エキスパート、マイクロソフト認定資格(MOS)Excel 2010 エキスパート

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■アクセス:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
一般職

<試用期間>
3ヶ月
※給与変動無し

給与

<予定年収>
288万円~312万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,784円~
固定残業手当/月:39,216円~(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※会社から2駅以内に住んでいる場合、上記月給・年収と別途住宅手当(20,000円/月)の支給有。その場合、月収260,000円~/年収312万円~
■年収例:
サブリーダー/2年目/年収360万円(月給25万円+役職手当2万円+家賃手当3万円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月※規定あり
住宅手当:住宅手当あり(福利厚生欄参照)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択的退職金制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり

<その他補足>
■時短勤務制度あり
■社員旅行(国内・海外)
■育休、産休、復職制度あり
■持株会
■部活動
■社内カップル手当
■社内結婚手当
■飲食割引
■社内マッサージ
■予防接種
■転勤手当
■海外駐在手当
■バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
■美容クリニック割引
■社宅・住宅手当:20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
■提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・WEB事業
WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。
インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。
・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途)
就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
設立
2003年8月
従業員数
453名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
16,110百万円
平均年齢
25.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://dym.asia/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010230334

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