株式会社やまびこ

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【広島】品質保証(課長候補) ※東証プライム／年休124日／残業15h／国内シェアトップクラス

【広島】品質保証(課長候補) ※東証プライム／年休124日／残業15h／国内シェアトップクラス

～クレーム対応なし／チェーンソーや工事現場で利用される発電機等でシェアトップクラス／製品競争力･ブランド力･販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開～

■業務内容：
・産業用機械（発電機・溶接機など）の品質保証業務をお任せします。
具体的には製品開発における設計審査業務（リスクアセスメントなど）や含有化学物質業務、ワランティ処理業務、法定届出業務など。
また、顧客対応(クレーム対応)は別部署が行っている為、発生致しません。不具合が生じた際はサービス部門から情報共有を受け、開発・設計を巻き込み課題解決を行って頂きます。

■業務の特長：
・次期課長候補を期待しており、まずは当課にて担当している業務全般を理解することから始めていただきます。
・仕事のやりがいとしては市場不具合・事故等の発生を防ぐことにより、会社のみならず社会貢献ができます。また、リスクアセスメント等の製品審査業務を経験することにより、製品知識を得ることもできます。

■配属先について：
品質保証部 品質保証第二課…課員2名で構成されています。（品質保証部…10名）
残業時間は15h/月程度です。

■会社の強み：
＜小型エンジンの開発力・生産力＞
一貫生産体制とり、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっております。

＜海外売上比率60％超の販売ネットワーク＞
世界90カ国以上、2万8千点の販売ネットワークから国内外の広い顧客に商品を提供しています。

■同社の取組み：
小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質保証や品質管理などの品質に関わる実務経験
・英語での業務が苦にならない方(目安：TOEIC(R)テスト 400点以上 <資格保有の必要はありません>）
　※メールでのやり取りがメイン <会話できると尚可>

■歓迎要件：
・品質保証や品質管理など品質に関わる業務の管理職経験者
・QC検定3級以上
・中国語（メールでのやり取りがメイン <会話ができると尚可>）

＜勤務地詳細＞
大塚オフィス
住所：広島県広島市安佐南区大塚西6-2-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（10：30～5分間、12：00～45分間、15：00～10分間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
610万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～380,000円

＜月給＞
330,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の想定年収は、基本給＋賞与(5ヶ月分)＋残業時間15時間を想定しております。
※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：弊社規定に基づき、全額支給（但し高速代は対象外）
家族手当：子ども３人まで最大30,000円支給
寮社宅：条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助（技能検定、QC検定など）
■社内教育（キャリアマネジメント研修、マネジメント研修、評価者研修など）
■通信教育（自己啓発、昇格基準、DX関連E-Learningなど）


＜その他補足＞
■労働組合　有（ユニオンショップ制）
■ユニフォーム貸与
■転居費用支給
■選択型福利厚生サービス(全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス)
■保養所(静岡県伊東市) 　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

保存有給休暇（最高60日）、時間単位の有給休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間) 等