株式会社日輪 【豊田】自動車シート開発設計(構想設計)トヨタ紡織社常駐／転勤無／土日休み／残業15H程

【豊田】自動車シート開発設計(構想設計)トヨタ紡織社常駐／転勤無／土日休み／残業15H程

■業務詳細：「トヨタ紡織株式会社」にて常駐勤務で、自動車シートの開発設計をお任せ致します。CATIAによる図面作成（設計成立性を考慮しながらの作図）特にPADなどのソリッドモデル作成、設計変更・試案書・部品表作成、これらの業務に付随する業務、客先、仕入先、社内部署との調整業務、各種資料作成（Excel、PowerPoint使用)を担当いただきます。
【変更の範囲：当社の定める業務】

■組織構成：同社から1名常駐しております。客先では5名ほどを1チームとして開発を行っております。

■就業後の環境につきまして
トヨタ紡織様での長期的なご就業をいただきたいと考えております。
また当社社員の中にも現在5年以上トヨタ紡織様にてご就業されている方がおり様々なプロジェクトにてご活躍中です。
裁量もあり就業形態にかかわらず、スキル感に応じて設計業務を幅広く行っていただけます。

■求人の魅力：
（1）構想設計～量産まで担当可能：ご経験のレベルによってお任せする範囲を決定いたします。トヨタ生産方式の中枢を実際に見て学ぶことができ、ハイレベルな知識・技術を身に着けることが可能なため、自身のスキルも大幅に飛躍できる環境です。
（2）長期就業可能：基本的に長期派遣となり案件が変わらないため、転勤はございません。担当期間が長い方で1社10年以上の社員もございます
（3）目にできる触れる製品の設計：自分の設計した製品が形となって世に出た時には 達成感があります。

■教育体制：同社は社員向け実践的研修の受講を推奨しており、社外研修の受講費などを会社が負担しお客様先で求められるスキル・知識の習得のため社員のスキルアップを支援しております(研修の種類/受講上限額など不問)。

■働きやすい職場環境：・有給取得を推奨しており、2023年度の平均有給取得日数は15日とオンオフがしっかり付けられる環境です。
・少人数の部署のため細かなケアを行っており、月1回の面談に加えて業務の中で悩み事があれば個々に連絡や面談を実施し、
一緒になって問題解決を行い派遣者に寄り添った対応を行っております。

■トヨタ紡織(株)について：自動車の内装・外装品・パワートレイン機器部品などの自動車関連部品、および繊維関連製品の製造、販売を行っている企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・3ＤのＣＡＤ経験（ソフト不問）
・製品設計経験

■歓迎条件：
・CATIA V5スキル
・自動車部品設計経験
・トヨタ系企業での設計経験

＜勤務地詳細＞
トヨタ紡織株式会社 猿投工場
住所：愛知県豊田市亀首町金山88番地
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的には長期派遣のため転勤はありませんが、派遣先の状況によっては他の派遣先に異動になる可能性もございます。ご本人のご希望も踏まえて決定します。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はありません。

＜予定年収＞
457万円～784万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～480,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
280,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は基本給12か月と賞与2ヵ月と想定残業代（25H）含む
■基本給とは、日給月給で月20日勤務の場合280,000円～480,000円
■昇給：1％～2％■賞与：年2回（2ヶ月分）※昇給賞与は業績による
■社員の年収例：年収500万円／男性（38歳）／入社１年目・設計経験者の即戦力採用

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限月５万円
住宅手当：入寮者のみ※上限月２万円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度70歳まで

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■入居可能住宅（単身用、世帯用共にあり）
※一般のアパートを1室借上で用意／入寮条件あり
■引っ越し費用負担（上限あり）
■レジャー施設などの割引

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、有給休暇
出産・育児休暇（取得実績あり）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※ユーザーカレンダーに準ずる