株式会社大分銀行

企業情報を詳しく見る

【大分／転勤なし】法人営業～融資やM＆A為替知識が身に付く／東証プライム上場／残業月平均14H程～

【大分／転勤なし】法人営業～融資やM＆A為替知識が身に付く／東証プライム上場／残業月平均14H程～

◆◇地方創生に貢献／UIターン歓迎／健康経営優良法人ホワイト500を5年連続取得／年休120日／転勤なし／残業月14h程度／大分駅から徒歩10分以内◆◇

■業務内容：
同社の法人営業をご担当頂きます。当社は、地方創生に取り組み、より密な地域経済の活性化を今後も強化していき、地域特性を活かし、海外進出のサポートにも取り組んでいきます。
＜法人営業＞
個人によって担当社数は異なりますが、20～100社弱を担当し、定期的に訪問を行いながら資金繰りの状況や、中長期経営計画、融資がある場合は返済についてのヒアリングを行います。担当する会社の代表やその他の方から個人資産の相談を受けるケースもある為、個人営業の担当と同行して訪問し顧客ニーズに応える場合もあります。その情報を基に、顧客への融資やM&A・為替のリスクヘッジなどの提案営業を行います。営業は社用車で行っていただきますので車の持ち込み度は必要ありません。

■POINT：
【働き方◎】健康経営優良法人 ホワイト500を5年連続で取得しており、子育てサポート企業へ与えられる「プラチナくるみん」にも認定されております。毎週水曜はノー残業デイを作るなど、ワークライフバランスの整う環境です。
【UIターン歓迎】ここ4－5年でUIターン実績も増えており、他県の地銀経験者や生保営業経験者などが活躍しております。転勤なしのため、大分に腰をすえて働きたい方にもおすすめです。大分県に金融を通じて貢献したいという思いをお持ちの方大歓迎です！

■勤務地：
県内の本支店での勤務となります。希望の支店を面接時にお伝えください。

■組織構成：
いずれの支店も10～15名の組織構成となっており、男女比は大体5：5です。平均年齢も36～37歳となっており、20代から50代まで幅広い年代の社員で構成されています。

■第二新卒歓迎：
第二新卒の方の場合、4月の一括入社となりますので、ご入社月に問題がない場合、ぜひご応募ください。

■当社の特徴
・当社では、「社会における役割・責任・目標、そして共通の価値観」を明示しており、行員一人一人がこの使命を銘記し、銀行業務を全力で遂行しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの営業のご経験をお持ちの方
※未経験・第二新卒枠でも募集しておりますが、ご入社が毎年4月になります。

■歓迎条件：
・金融営業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市府内町3-4-1
勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本支店での勤務となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均14時間程度（水曜はノー残業デー）

契約社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
嘱託行員採用(※期間：1年間)
（正行員登用を見込む／過去1年間の正社員登用実績ほぼ100％）

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～180,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
180,000円～210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験やスキルを考慮の上、同行規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
住宅融資制度・持株会制度、ほか
施設/研修所・グラウンド・えらべる倶楽部
その他/大分銀行企業年金基金・大分銀行健康保険組合に加入できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、連続休暇、バースデー休暇、ワークライフバランス休暇　他