株式会社アドインテ 【東京】データアナリスト※大手小売り顧客の購買（ＰＯＳ）データ及び購買行動変化の分析をお任せ！

【東京】データアナリスト※大手小売り顧客の購買（ＰＯＳ）データ及び購買行動変化の分析をお任せ！

■募集背景
弊社ではIPOに向けて事業拡大フェーズを迎えています。さらに、自社プロダクトIoTハード端末「AIBeacon」の開発・製造事業、IoT自動販売機「AIICO」事業、小売店へのメディア開発・運用をおこなう「リテールメディア」事業を通じて、京都から日本全国へ流通革命を起こすべく、より多くのお客様へ自社プロダクトを提供することを目指しています。
こうした目標を実現するために組織が拡大しつつある今、リテールメディアにおいての広告配信後のID-POSを活用した効果分析の案件も増えており、増員強化のためメンバーを募集いたします。

■業務概要
入社後はデータアナリストとして、大手小売様等の店舗分析、顧客分析を行っていただきます。
クライアントの業種・業態毎に要望が違うため、その要望にそった解析結果の可視化を行うことで課題解決のソリューションとして分析データを提供することが必要とされます。

■業務詳細：
・データ解析基盤の運用と活用
・顧客向けデータレポーティング
・データを活用した顧客へのPDCA提案の効果検証
・顧客商談へ同席してヒアリング等

■業務の流れ：
営業担当がお客様より要望をいただいたデータを適切な形でお届けするために、スーパーマーケット、ドラッグストア等、小売の購買データ（POS、ID-POS）を活用し分析レポートを提供。
それに基づいた課題解決の提案もしていただきます。
別途社内に解析チームがございますため、営業と解析チームの橋渡し的な役回りを期待しております。

■ポジションの魅力：
リアルとWebを融合した行動解析から人工知能にて対象者の趣味趣向、潜在欲求を把握し、対象者に最も適した情報配信を行うサービスにて独自性の高いサービスとなる為、市場におけるニーズが非常に高く、当然この業務に携わることでデータ分析等のスキルアップに繋がります。業種により抱えている問題は多岐にわたるため、データ解析スキルはもとより、これまでご活躍された業界での経験を活かすことができるポジションです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・SQLを用いたデータ分析業務経験
・データを使ってレポーティングをしたことがある方（営業資料作成や社内向け可）

【歓迎要件】
・ID-POSを活用したデータ分析や課題解決の提案を行ったことがある方
・SQLのコードレビュー、リファクタリングの経験
・BIの構築経験がある、または興味がある方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス（2023年3月移転先）
住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
3～6ヶ月となります。最長まで延長する可能性あり

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～382,000円
その他固定手当/月：2,500円～90,000円
固定残業手当/月：64,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
332,500円～585,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。
その他固定手当は役職手当になります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援
・書籍購入費補助（技術書籍、参考書）
・セミナー受講費補助
・日経新聞電子版費用補助
※上長承認要

＜その他補足＞
福利厚生
・KPC(京都中小企業振興センター)加入
※旅行・宿泊、グルメ・娯楽、レジャー施設の割引、各種助成金、慶弔給付等
・慶弔見舞金
・歓迎会費用補助
・インフルエンザ予防接種補助（希望者）

近距離手当
本人の住居から勤務地まで2km以内の者に10,000円支給
但し、通勤交通費が支給されない者に限る
※規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・年末年始休暇、夏季冬季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
※子育て中の社員も多数活躍しております。