株式会社エーアイネット・テクノロジ 【横浜】システムエンジニア※年休130日以上／残業月10H程度／有給取得率60%超／在宅比率高※

【横浜】システムエンジニア※年休130日以上／残業月10H程度／有給取得率60%超／在宅比率高※

～頑張りに応じて年収で還元！／働きやすい環境（年休130日以上／残業月10H程度／有給取得率60%超／在宅比率高）～

【※採用背景／求人概要】中途採用にて定期的に増員での採用しております。システムエンジニアとして様々なオープン系業務システムの開発をお任せします。プロジェクトは基本的に設計・製造・試験の全工程を請け負っています。下記記載している大手企業との直接取引がございます。大手携帯キャリア、情報通信系企業、大手証券会社がメインクライアントです。最先端のシステム開発に関わることが可能です。
■魅力：
・就業環境：服装が自由であるなど、風通しの良い柔軟な環境です。上司との距離が近く自分の意見を言いやすい環境です。年休130日以上／残業月10H程度／有給取得率60%超／在宅比率が高いです。
・身近なシステム：車用「車内改札システム」や電子チケットシステムなどの一般ユーザーを対象とした開発案件も多く顧客に密着した身近なシステムとして、世の中のさまざまなシーンで、生活をより便利に、より豊かにすることができます。
■キャリアパス：プログラマーからシステムエンジニア、プロジェクトリーダー・マネージャーと実力に応じて段階的にキャリアパスを築くことが可能となっております。
■取引先企業：
アクセンチュア株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社、NTTコムウェア株式会社、NTTテクノクロス株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社NTTデータアイ、株式会社NTTドコモ、株式会社NTTファシリティーズ、株式会社荏原製作所、一般財団法人航空交通管制協会、国土交通省、東武ビジネスソリューション株式会社、東北大学、株式会社ドコモCS、ドコモ・システムズ株式会社、みずほ証券株式会社
■開発実績：スマホマルチメディア（映像配信）システムやインターネットショッピングシステム、GPS連動位置情報システム、スマートグリッド関連、証券取引システム、指紋認証システム、テレビ視聴率集計システム、PDA電車内改札システム、携帯向け映像・音楽配信システム、携帯電子チケット入場改札システム、次世代携帯向けサービスのプロトタイプ設計、電子現金システム、日本・外国株式業務支援システムなど

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発経験3年以上

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル3F
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京23区、都内近郊
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩1時間、平均残業時間は10時間／月ほどです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円
その他固定手当/月：1円～30,000円

＜月給＞
210,001円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：27歳：500万円、30歳600万円、33~35歳750万円
■残業代全額支給
■賞与：年2回（7月12月）
■年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与4ヶ月


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給です。
家族手当：■配偶者10,000円
住宅手当：■30,000円（世帯主）
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：■確定給付年金に移行
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途の方に関しては特別なカリキュラムは用意されておりませんが、一人一人マンツーマンで丁寧にご指導いただけます。


＜その他補足＞
■業績がよければ招待旅行あり（実績：ハワイ、オーストラリア、沖縄、北海道など）
神奈川県情報サービス産業健康保険組合の保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇（12/29～1/4）、GW休暇（4/29～5/5）、夏期休暇（5日間）、創立記念日（7/29）、慶弔休暇
有給休暇（初年度10日、繰越により最大40日保有可）