アソビモ株式会社 【在宅可/自社開発ゲーム】3D背景デザイナー　※「アヴァベルオンライン」「イルーナ戦記」

【在宅可/自社開発ゲーム】3D背景デザイナー　※「アヴァベルオンライン」「イルーナ戦記」

◇自社開発＆運営！産休育休制度＆時短勤務充実／ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です！◇
自社開発＆運営による「アヴァベルオンライン」「トーラムオンライン」「アルケミアストーリー」等の既存タイトル、または新規のスマートフォンMMORPGの背景マップ制作を行っていただきます。

■業務詳細：
・Mayaを使った3Dオペレーション
・Photoshopを使ったテクスチャー作成
・ZBrushやSubstance Painterを使ったハイエンドモデル作成
・Unityを使ったゲーム内のデザインリソース設計、開発、運用

■業務の特徴・魅力：
入社後、まずはこれまでの経験を活かした業務からスタートし、開発環境、ワークフローなど当社のゲーム開発の流れを掴んでいただきます。その後は、新規タイトルの企画や開発、既存タイトルの更新など、希望と適性に応じた業務をお任せします。また、本人のスキルや経験に応じて、入社当初から新規タイトルの制作に参入できる可能性もあります。また、プロジェクトリーダーを筆頭に、プログラマー、CGデザイナー、プランナーと10～20名体制で取り組みます。キャラクター担当、背景担当に分かれて業務を分担しており、本人の希望とスキル適正によっては、希望する担当に変更が可能です。開放的なオフィスで、のびのびと業務に取り組める環境です。
お客様の声がダイレクトに伝わってくるため、さまざまな面でやりがいを感じることができます。既存の技術を使った開発から新しいエンジンを使った3D開発まで、さまざまな経験ができます。また、主体的に動ける方であれば、新しいことにチャレンジさせてもらえる可能性もあります。

■社内制度：
・リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あり、働きやすい環境です。
・ビモコン…半年に1回開催される企画コンテストです。役職や職種に関係なく参加することができ、全社員で投票選抜していきます。
・社内定期講演会…プログラム講習会→授業形式で開催されるプログラムの講習会、Unity＆Photon技術共有会→UnityやPhotonの技術に関する共有会を開催しています。
・ビモ研…マーケティング部主催の他社、自社のゲーム施策事例の共有会です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Mayaでの3Dグラフィック制作経験
・Photoshopでの2Dテクスチャー制作経験
・3DCG制作業務において背景のモデリングの経験

■歓迎条件：
・Unityを用いた実務経験
・ゼロベースからの制作経験
・リアルテイストからセルシェーディングなど、物理シェーダーを使ったハイエンド環境での制作経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋4-24-3
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／東池袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経験に応じて契約社員採用となる可能性がございます。契約期間は最短3か月以上です。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件などに変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～402,000円
固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間39時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～542,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■査定：年2回（3月・9月）
■賞与：決算賞与＋タイトル業績賞与（業績目標を達成時に支給）※入社2年目より支給（契約社員は対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜教育制度・資格補助補足＞
■図書購入補助（月額5,000円まで）
■資格補助制度（資格試験合格者へ受験料を補助）
■社外セミナー/イベント参加可
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■健康診断年1回
■旅行・外食・レジャー施設利用補助
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■副業OK
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■図書購入制度補助（月額5000円まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（初年度は入社時に3日、半年後に7日、計10日間付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
生理休暇、介護休業など