ホシザキ株式会社

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【愛知/豊明】《係長候補》グローバル子会社の内部監査 ◆英語を活かせる／東証プライム上場メーカー◆

【愛知/豊明】《係長候補》グローバル子会社の内部監査 ◆英語を活かせる／東証プライム上場メーカー◆

業務用厨房機器分野で国内シェアトップクラスを誇り、フードサービス機器の開発および製造販売を行う当社にて、内部監査室の係長候補として内部監査関連業務をお任せします。

■業務内容：
主に海外子会社（製造／販売機能）に対する以下業務を上席者と相談しながら企画、実行いただきます。
・J-SOX内部監査
・業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査／調査
・内部統制の整備／運用に関するコンサルティング
・グローバル内部監査体制づくり
※海外出張があり、1回の出張は7日～3週間弱程（年間70日程度～を想定）

■業務詳細：
・当社、グループ会社を対象とする内部監査の企画立案及び実施
・監査資料の収集／分析
・財務報告の信頼性を確保するための内部統制（J-SOX）の運営

■組織構成：
内部監査室：計9名（40代3名、50代以上6名）
海外監査チーム：計3名（海外グループ会社全35社の内部監査を担当）

■キャリアパス：
・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得られます。
・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが（目安5年）、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。

■ポジションの特徴：
・小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層／幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です。
・多くの飲食店や食堂などで「ペンギンマークのホシザキ製品」が利用されており、実感と誇りをもって就業できます。
・有休消化率は部門平均約71％と高く、ご自身の時間も大切に就業いただけます。

■当社の特徴：
「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに、製氷機をはじめ、さまざまな製品を世に送りだしてきました。モノづくりに専念するだけでなく、販売・サービスにも力を注ぎ、グループ全体でお客様一人ひとりの要望にキメ細かく対応できる体制を築いてきました。「食」に対するニーズがますます多様化し、業界へは迅速な変化への対応が求められています。グループはこうした流れに対応するため、今まで以上に体制強化を図り、お客様に質の高いサービスを提供していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
経理／内部統制／内部監査のいずれかに関わるご経験、およびビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※海外赴任経験の有無は問いません

■歓迎条件：
・内部監査業務経験者、海外子会社監査業務経験者
・公認内部監査人（CIA）資格保有者
・監査法人勤務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊明市栄町南館3-16
勤務地最寄駅：名鉄本線／中京競馬場前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的な転勤・国内外グループ会社への出向の可能性があります。
※タイミングや期間等はキャリア面談等にて本人意向を確認したうえで決定します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:05～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
《残業》平時0～10時間／月、繁忙期30～45時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（総合職）での採用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与条件に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～

＜月給＞
240,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験に応じて個別決定します
《昇給》年1回（4月）※2022年度平均5,572円/1.683％
《賞与》年2回（7月・12月）※2022年度実績6.2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：30歳以上又は既婚の主生計維持者が対象
寮社宅：30歳未満の独身者のみ対象（通勤時間要件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場教育重視（中途入社者はOJTメインで教育）
■資格取得制度

＜その他補足＞
■国内単身赴任者へは週1回の帰宅旅費支給
■役付手当
■グループ保険、慶弔見舞金
■財形貯蓄制度、社員持株会制度
■語学研修制度
■年次有休制度（半日・時間単位有休を含む）
■食事補助、労働組合
■会社保養施設（山荘）
■スポーツ大会、クラブ活動（バスケット、野球、テニス、卓球、囲碁、茶華道等）
■勤務地手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

《休日》土・日・一部祝日 ※会社カレンダーによる
《休暇》GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（半日・時間単位可／取得率の部門平均約71％）、産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇他