株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ

企業情報を詳しく見る

【リモート可】新規事業立ち上げ責任者候補※役員直下の組織／KDDIグループ

【リモート可】新規事業立ち上げ責任者候補※役員直下の組織／KDDIグループ

【KDDIグループ×中小企業のデジタル化の0.5歩目を支援×多様な働き方の選択可能×福利厚生◎】
環境の変化により顧客ニーズも多様化する中で、その声に応えるべく新規事業・新サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。本ポジションでは、現在検討中である複数の新規事業・新サービスの立ち上げに向けたプロダクトマネジメントを担っていただく方を求めています（新規事業の概要や詳細については、面接の中でお伝えをさせていただきます）。

■業務詳細：
・新規事業の企画・立案
・事業計画・事業戦略策定
・プロダクト開発、運営におけるプロジェクトマネジメント
・クライアントやパートナー企業、協業先との折衝・調整業務
・社内外との連携を通じ、事業開発・事業グロースに向けた課題の発見、解決

■役割、チーム体制：
役員直下の部署またはプロジェクトに所属し、役員と共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行います。まずは少数のメンバーでスタートし、事業拡大と共に組織を構築していく想定です。そのため、スタート時は企画・立案のみならず実際に実務者として手を動かしながら事業を立ち上げていく必要があります。

■魅力：
・経営陣やエンジニアとの距離が近く、密なコミュニケーションから新しいアイデアが生まれ、それを形にしてサービスやプロダクトを生み出していく面白みがあります。
・一人ひとりに大きな裁量がある一方、大きな責任も伴います。プレッシャーも糧にしながら、"自ら考え行動すること"が好きな方が向いています。
・当社で掲げる理念に直結した活動となるため、社内からの期待も受けながらトライ＆エラーのできるカルチャーです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITまたはWeb業界での事業企画、事業開発経験（ウェブサービス等の無形商材）
・担当領域においてゼロイチでの企画または業務設計経験
・外部企業とのアライアンス業務の経験がある方
■歓迎条件：
・ITまたはWeb業界での新規事業の立ち上げ、または事業をグロースさせた経験
・PdM（プロダクトマネージャー）やPO（プロダクトオーナー）の経験
・開発エンジニアとしての知識や経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-26-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自宅、その他会社が指定する事業所
（変更の範囲）会社が指定する場所
※テレワーク制度があるため、勤務地や在宅勤務には柔軟に対応が可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤有／分割勤務可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務内容： 上記【仕事内容】に記載される業務 （変更の範囲）会社が指定する業務

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は固定労働時間制です（9時～17時30分、9時30分～18時、10時～18時30分のいずれか選択）。
試用期間終了後はフレックスタイム制となります。

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,087円～730,675円
固定残業手当/月：89,363円～269,325円（固定残業時間37時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
390,450円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
※業績により賞与を年2回支給（上記想定年収に含む）
※評価に基づく昇降給制度（年1回）
※昇降格・昇降給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ支援制度：ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等
■評価制度：目標管理制度（MBO）を用いた通期評価

＜その他補足＞
■リモートワーク可（在宅勤務環境維持手当、在宅勤務環境整備一時金 あり）
■屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり）
■KDDIグループ共済会加入（共済会手当 あり）
■永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（初年度20日間付与）、永年勤続特別休暇（10年勤続ごとに10日付与）、慶弔休暇、その他特別休暇