求人詳細

募集要項

仕事内容	【在宅可】開発エンジニア◆自社サービス／医療SaaSプラットフォーム「CLINICS」／プライム上場 ■□自社サービス／東証プライム上場／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」／オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中／残業20時間以内／リモートワーク可□■ 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。 ■業務内容：・医療知識を基にしたプロダクト開発・運用・関係省庁のガイドラインを視野に入れたプロダクトの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案・プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務 ■募集背景：メドレーではクラウド診療支援システム「CLINICS」を提供していますが、特にサービス開発において、関係省庁などから発令される法律・ガイドラインの遵守が求められます。これに加え、医師・看護師・医療事務などの医療従事者の方々が普段どのようにシステムを使っているのかという業務フローや業界知識を、開発側がきちんと精査し使いやすい形にプロダクトに落しこんでいくことが重要です。こういった複雑な業務要件をプロダクトの設計に活かしつつ、Webアプリケーションのスピード感を持って、自分で手を動かし実装もしていくという単に上流・下流という括りではないプロダクト開発を一緒にしていける方を募集することにしました。 ■当社サービス：・「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています（2020年2月時点）。・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。・患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Webプログラミングの基礎知識・チームでのWebアプリケーション開発経験 ■歓迎条件：・SI、ITコンサルタントとしての経験・医療知識を活かしたサービスの設計・開発経験・法制度・ガイドラインを加味したサービスの設計・開発経験・ビジネス職のメンバーとのサービスの企画・開発経験・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験・JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞リモート可　生産性を高めるために、出社とリモートを併用しています（チームによりますが、週2日程度の出勤の方が多いです）＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均残業20時間以内
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の待遇に変化はありません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,200円～固定残業手当/月：88,800円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：該当条件により月額3万円支給社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■服装自由 ■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー（費用は会社負担で開催） ■入社時希望PC貸与・外部ディスプレイ貸与 ■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）。 ■産休育休の取得実績：産休育休中の従業員は約10名おり、復帰しているメンバーも複数名おります。 ■ビル共用部分に喫煙室有 ■出張手当：片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等 ※会社カレンダーに準ずる ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業

所在地: 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

設立: 2009年6月

従業員数: 681名

上場市場名: プライム市場

資本金: 6,695百万円

売上高: 14,185百万円

経常利益: 1,526百万円

平均年齢: 31.1歳

株式会社メドレーについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.medley.jp/

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求人コード 3010247042

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 六本木駅 / 乃木坂駅 / 麻布十番駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：411,200円～　固定残業手当/月：88,800円～（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　500,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。　■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F　勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等　※会社カレンダーに準ずる　※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

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