ハウスレップトーキョー株式会社 【恵比寿】チームリーダー募集◇不動産売買仲介×マーケティング企画◇東京・横浜エリアの高級不動産が商材

【恵比寿】チームリーダー募集◇不動産売買仲介×マーケティング企画◇東京・横浜エリアの高級不動産が商材

◇宅地建物取引士資格をお持ちの方向けの求人です。
～社長との距離が近い・裁量大／チームワークを大切にする社風／完全週休二日（水・日）・ワークライフバランス◎～
■事業概要
当社は東京・横浜エリアの高級不動産を主に取扱い、一般的な売買・賃貸の物件リサーチ及びご契約は元より、企業や大使館で働かれる外国人のお客様に対し手厚いサポートや様々なサービスを提供する不動産会社です。
日本での生活に不慣れな外国籍のお客様に対する細やかなサービスを評価されております。
■職務内容
約3年前に発足した売買チームのリーダー職をお任せ致します。
主な顧客は外国人ですが、バイリンガルなチームメンバーが一緒にサポートするので英会話力は求めません。
取り扱う物件は、主に都心エリア・横浜などの居住用、価格は約5000万円～1億円前後以上となります。
■営業スタイル
個人売上を意識した営業努力はもちろん重要ですが、あなたがこれまで培った営業スキルやノウハウをチームメンバーと共有頂き、売買チーム全体の成長と発展に貢献していただきたいです。
現在は成約客からの紹介やSNS広告からの問い合わせが主な集客ルートですが、更なる売主・買主の新規開拓を含め、「より多く顧客を獲得するためにはどうすれば良いか。チーム力強化にはどんな努力が必要か。」など、色々アイディアを率先して出してもらい、営業企画にも携わっていただきます。
チーム全体でトライ＆エラーを繰り返しながらも、フランクで風通しの良い職場環境を一緒に作り上げてもらいたいです。
※路面店でないため、お客様が突然来店することはございません。
■組織構成・社風
現在社員10名　男女5名ずつ、売買チーム3名です。
体育系のノリや古い体質を嫌い、各社員の笑顔とセンス、何より少数精鋭ながらのチーム力、協力関係を大切にする社風です。
■当社について
当社は外資系企業や駐日大使館で働くため来日する外国人向けの高級物件の賃貸専門業者として始まりました。
お客様一人ひとりの様々なニーズに対応していくうち、現在では「売買仲介」、「リフォーム企画」、「プロパティーマネジメント」、「行政機関・銀行での諸手続きを含む外国人入居者向け生活サポート」、「外国人投資家向けの納税管理」など、「住まい」に関わる幅広いサービスをご提供するようになりました。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・リーダーとしてチームメンバーの成長に貢献したい方　※選考において最も重要視するポイントです
・宅地建物取引士資格お持ちの方
・BtoC不動産営業実務経験5年以上お持ちの方
・契約実績、スキルとノウハウを豊富にお持ちの方
・新しいことにチャレンジする意欲旺盛な方

■備考
・英語力は求めておりません

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-4-15 301
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均25時間程度です。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は「契約社員」として雇用します。試用期間終了後正社員登用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
契約社員 ( 契約期間 : 0年6ヶ月 )

試用期間中は「契約社員」として雇用します。試用期間終了後正社員登用となります。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～260,000円
その他固定手当/月：51,600円～95,900円
固定残業手当/月：53,400円～64,100円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年1回（2月）※決算賞与として、決算時に利益獲得した場合に限り支給
■インセンティブ（売上額の5～15％）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■資格手当（例：宅建／月5,000円）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（5日間）／有給休暇／慶弔休暇／産休・育休／育児目的休暇（5日間）※業務の都合により上記休日に就業する場合があり、その場合は振替代休があります。有給休暇は半日単位で取得が可能。