株式会社アミィアクティブ 【未経験歓迎】SE職◆法人向けアプリ開発◆本気でエンジニアになりたい方大歓迎！

【未経験歓迎】SE職◆法人向けアプリ開発◆本気でエンジニアになりたい方大歓迎！

約6か月間、当社独自の研修カリキュラムを通してエンジニアとしての基礎を身に着けて頂き、その後基本的には先輩社員と共にクライアントに常駐して業務を行います。

【当社について】
当社では、お客様のWEBアプリケーションにおけるプロジェクト管理、システム設計・開発・テスト・保守・運用までを、常駐しながらサポートしています。

〈案件例〉
・官公庁系業務アプリケーション／管制室から航空機の最適な空路を算出、指示を行うシステムなど
・金融系業務アプリケーション／顧客評価の定期更新を行うシステムなど
・生損保系業務アプリケーション／保険社員の顧客管理や業務報告システムなど
・医療系業務アプリケーション／医療品の副作用情報収集サービスなど
・企業様向け業務アプリケーション／倉庫などの在庫管理システムなど

【研修内容】
まず横浜本社にて、約6ヶ月間は独自のカリキュラムにて研修を行っていただきます。
カリキュラム内容は、JavaやSQLなど業務レベルに合わせた内容になっており、研修終了時点で、ほぼ一人でJavaの開発ができる社員も現れるほどのカリキュラム内容になっています。
研修では、常駐先での実際の業務レベル設計商品で詳細設計、製造、単体テストを行い、先輩にレビューしてもらいその後、常駐先にて業務を行います。

エンジニアとしてのキャリアを真剣に考えている方に対して、しっかりとした研修を用意しています。やる気ある方からの応募をお待ちしています。

【業務内容詳細】
クライアント先に常駐しながらプロジェクト管理、システム設計・開発・テスト・保守・運用までを行います。
業種・業界を問わず、BtoC向けのWebアプリケーションからBtoB向けの業務システムまで幅広く対応しており、官公庁系、金融系、生損保系、医療系、企業系などのジャンルの仕事がありその中でも、金融系や生損保系の案件が多くなっています。

※常駐先は主に東京、一部神奈川にもありますが、現在はテレワークや横浜オフィスにて業務を行うことが多くなっています

【会社・組織について】
企業方針として「チーム参画」を基本としているため、基本的には先輩社員と共にお客様先に常駐となります。
在籍エンジニアのほとんどが未経験者ですので、安心してご入社を頂ければと思います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【未経験、第二新卒大歓迎です！】

■求める人物像：
・エンジニアとしてのキャリアを歩もうと真剣に考えている方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・自ら学習しスキル習得を進めていける方

■歓迎条件：
・開発、コーディング経験
・プログラミング言語への知見
・Web開発リーダー経験のある方

＜勤務地詳細1＞
新本社　※2024年５月２７日～
住所：神奈川県横浜市西区北幸２丁目８－４ 横浜西口ＫＮビル 5F
勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
常駐先（神奈川県）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※常駐先により就業時間が多少前後することがあります※研修期間中は9：30～18：30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間：総支給額230,000円
基本給186,000円+固定残業代30時間44,000円 ※30時間超過分
は別途支給

＜予定年収＞
240万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～300,000円
固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～348,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■試用期間：総支給額230,000円
基本給186,000円+固定残業代30時間44,000円
※30時間超過分は別途支給

■昇給：有
昇給（年１回/４月）

■賞与：個人実績を加味した決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・年1回、一泊二日の社員旅行
・月1回の帰社日に社員慰労会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇