ＫＤＤＩデジタルセキュリティ株式会社

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【週1～2在宅】自社システム保守運用/運用改善や設計へのキャリアUP可◆実働7.5h/残業20h以内

【週1～2在宅】自社システム保守運用/運用改善や設計へのキャリアUP可◆実働7.5h/残業20h以内

~夜勤無し/保守運用業務でキャリアアップしたい方歓迎~
●自社内でITIL準拠の大規模システムの運用スキルが身につく
●単なる作業ではなく自身で運用効率を上げたい志向性の方歓迎です！
●新サービス立案の際は運用の視点を用いて立案に貢献可能
●残業月10～20h以内でWLB◎

当社が提供するセキュリティサービスにおけるシステム保守運用業務および運用関連資料整備をご担当頂きます。
当社ではKDDIの持つサービス開発から販売までのノウハウとラックがもつ最先端のセキュリティ技術を取り入れ、様々なお客様へ幅広くセキュリティサービスを提供しています。
その中で従事することによって社会価値貢献や変化の激しいビジネスにおけるダイナミズムを体感頂けます。

■業務内容
サービス開発部門と実際の運用部門との間に立ち、運用業務の整理と運用ドキュメントを整備することでスムーズな運用立ち上げを行っています。
また、システムメンテナンスが必要なサービスについては当部で、保守・運用も行っています。新サービスの立ち上げにおいては運用目線での開発部門へのサポート、この他にサービスの継続的で、且つ、安定した運用提供を行うためにPDCAを回し、運用改善も行っています。

■具体的な職務内容
・サービス提供に関連する運用関連のドキュメント作成（運用設計に伴う各種設計書、運用フロー図、運用手順書等）
・サービスに関連したシステムの保守・運用
・仮想環境（VMware等）やクラウド環境（AWS等）の運用
・関連各所との調整

■業務の魅力
新サービスを運用設計から見た技術を通して理解することでより深い部分までのスキルアップができます。
また、ITILに則した運用設計を理解することで業務分析力や知見の幅を広げられます。
風通しの良い組織ですので、自分の考えをのびのび発揮できます。

■働き方
週1～２回出社＋リモートにて働くことが可能ですので、ワークライフバランスも取れます。
それ以外で必要に応じて出社いただくことがございます。

■組織構成
現在24名在籍　幅広いメンバー構成で20～40代が活躍中！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※いずれも必須
・PJ大小関わらずリーダ経験者
・運用保守業務の経験を有する方
・開発、運用関わらずドキュメント（要件定義、基本設計、詳細設計、業務フロー、手順書）作成の経験
・仮想環境（VMware等）やクラウド環境（AWS等）構築経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャーの経験
・テクニカルサポート経験
・アプリケーション開発経験
・アプリケーション保守運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南3-3-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則三か月ですが、会社が認めた場合延長することもあります。
（試用期間中の条件は変更なし）

＜予定年収＞
470万円～728万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,704,000円～6,216,000円

＜月額＞
392,000円～518,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、年次経験、現行年収を考慮し決定します。
※想定年収は月間20時間の残業代を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（毎月1万円を基礎掛金として会社が拠出、月間最大掛金は3.5万円）
■グループ共済会制度（一部負担金あり）
■育児休業制度、介護休業制度
■グループ団体保険
■法人向け福利厚生サービス会員　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別休暇、私傷病休暇　など