株式会社ジェイマックシステム

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【大阪／転勤なし】自社システムの運用サポート／患者ひとり一人の健康を守る未来の医療システムを牽引

【大阪／転勤なし】自社システムの運用サポート／患者ひとり一人の健康を守る未来の医療システムを牽引

【＜IT＞により＜医療＞に貢献／全国約600の総合病院・地域の病院クリニックなど幅広く導入実績あり／ISO取得企業／転勤なし／土日祝休み・年間休日120日以上】

医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、自社システム（医用画像ビューア・読影レポートシステム・放射線情報管理システム）の導入・保守・運用サポートを行なっていただきます。
（1）システム構築
・アプリケーションのインストール
・他システムとの連携確認
・アプリケーション動作検証、運用リハーサル
・お客様への操作説明
（2）導入後のサポート
・稼働後のサポートは病院訪問以外に、通信回線によるリモート保守、電話によるトラブルコールの受付も実施
・定期的な点検を行い、システムが問題なく稼働しているかを確認
■業務の特徴・魅力：
・お客様に近い仕事ゆえ、さまざまな質問や要望を受けることも多くあります。それらの課題について、営業や開発の担当者を交え、解決案を検討し、お客様へ提示します。当社システムの保守を通じてお客様と接し、医療への貢献、患者さまへの貢献を実感できるやりがいのある仕事です。OJT、社内勉強会、社外講習などでスキルを身につけ「新しい医療情報社会」を創造し、「患者さまと社会への貢献」をめざしていただきたいと考えております。
■企業の特徴：
診療放射線技師や医師によって立ち上げられました。現在でも元医療関係者が多く勤務地しており、医療現場で働く人の目線・ニーズを大切にシステム開発をしています。
そのため、現在では全国約600の総合病院・地方病院・クリニックに当社の製品を導入いただいております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IT業界での業務経験(開発、プリセールス、テクニカルサポートなど)
└サーバー系、ネットワーク系、システム開発系の業務経験をお持ちで、ユーザーサポート経験がある方
■歓迎条件：
・放射線技師や医療情報技師の資格をお持ちの方
・医療システムの保守サービス経験のある方
・医療施設勤務経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：診療放射線技師、医療情報技師

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル5F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄各線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■上記は標準的な勤務時間の一例です。■業務が早朝開始深夜終了時の直行直帰可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～660万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割※年12回月額均等払い

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,436,000円～5,352,000円
固定残業手当/月：47,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（7月）※部署内での業務評価のもと
■昇給：あり
※年齢・学歴・職歴により年俸額は変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（10万円まで／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業共済制度利用

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■単身赴任者手当
■永年勤続表彰制
■転勤者に一部住居費補助
■産前産後・育児休暇制度（実績あり）
■外部委託サービス：福利厚生倶楽部（Reloクラブ）、さぽーとさっぽろ

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（初年度年間10日）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/4）、振替休日、特別休暇（結婚休暇・弔慰休暇・出産休暇など）