フィブイントラロジスティクス株式会社

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※未経験OK※【兵庫・神戸／転勤なし】テクニカルサポート ※年収520万円～／内勤メイン

※未経験OK※【兵庫・神戸／転勤なし】テクニカルサポート ※年収520万円～／内勤メイン

～搬送機械（マテハン）業界において国内トップクラスのシェア／物流業界で不可欠なシステムのテクニカルサポート業務／年間休日121日～
世界25ヵ国で100拠点以上、従業員8,500名の所属する世界的工業用エンジニアリンググループ企業です。
■業務内容：
物流倉庫の内部設計で上流工程（機器・装置・設備レイアウト）を構築する当社。
構築・納入した案件を運用するアフターサービス（定期点検の管理）やメンテナンス対応の1次対応をお任せします。
主たる業務は保守契約をしているクライアントからの電話対応です。（外出はほぼありません）

具体的には、
大手の物流やEC系（アマゾン等）企業で、弊社が構築した搬送設備（自動仕分け機やベルトコンベア）に関する使用方法に関わる問い合わせやトラブルの連絡（状況確認）、部品の要求など電話を応対します。※出張はなく内勤です。
※まれにご自身でメンテナンスに行って頂く場合があるかもしれませんが、年に1回あるかないかと本当に稀です。
■組織構成
現在、テクニカルサポートエンジニアは現在6名で構成。
メンバーは40代～60代で中途採用でご入社された方が活躍しています。
※機械のメンテンス経験をお持ちですと業務習得しやすいです。
■当社の特徴：
・「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。
・会社の形態は外資系ではあるものの、制度や会社内の雰囲気は日本法人寄りの落ち着いた社風が印象的です。個人を大事にするフランスの社風を大事にしながらも日系の落ち着いた社風を併せ持つ会社です。
・直近の物流現場における人員不足や自動化といった社会課題であったり、巣ごもり需要に伴い物流量の増加といった側面から当社の製品も需要拡大していて、今後も売上拡大を見込んでおります。
・製品のみに留まらず、物流管理システムを含むトータルシステムを提供している点、仕分の正確さ、仕分スピードの速さ、メンテナンスの容易さ、また、万全のアフターサービス体制等が評価され、国内外で高いシェアを誇っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械工学系、電気・電子工学系、情報学系いずれかの学部卒の方
※実務経験不問です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F
勤務地最寄駅：ポートアイランド線／医療センター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：140時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～16:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～16:00
17:00～1:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10h程度になります■シフト制：8-16時と17時-25時勤務で土日祝日も同様の時間帯

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。

＜予定年収＞
520万円～710万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～310,000円
その他固定手当/月：40,000円～50,000円

＜月給＞
260,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、想定残業月25時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回 　
■賞与：年3回（過去5年平均：6.3ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月額50,000円まで
住宅手当：月19,000円（一律支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります。

＜その他補足＞
■総合福利厚生サービス加入
（www.fukuri.jp/fivesintralogistics-benefit）
■役職手当
■深夜勤務手当（月固定4万円)
■社会保険手当(社会保険の一部を別途手当として支給いたします。)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、有給休暇（初年度10日、2年目以降+2日、最高20日）、慶弔休暇、その他