富士興業株式会社 【大阪/堂島】新設プラントの施工管理◆未経験歓迎/月残業20時間程度/年間休日122日

【大阪/堂島】新設プラントの施工管理◆未経験歓迎/月残業20時間程度/年間休日122日

～平均勤続年数10年超、転勤無し、長期就業可能な環境です～

■業務内容
・当社プロジェクト部門では、全国の石油・石油化学・化学プラントにおける新規設備設置に伴う配管工事を中心とした工事を担当しており、建設工事の現地へ出張してその施工管理業務を担当頂きます。
・建設工事が無い時期は当社の基盤である客先工場のメンテナンス工事に建設工事で培った技術を活かし短期応援監督者として施工管理を担当頂きます。

■業務詳細
・計画された工程に合わせて作業員の動員計画や必要機材の準備や管理、施工に必要な資材の手配を行います。
・施工中は日々の出来高を確認し計画工程通りに進んでいるか確認し進んでいない場合は対処方法を上長と相談して完工へと導いていきます。
・作業員が安全に業務を進められるように現地での安全対策を作業員や安全担当者と考え決めた対策が守られているか管理していきます。
・関係者と頻繁にコミュニケーションをとり安全に品質よい設備となるような施工管理業務を実施して頂きます。

■特徴・魅力
建設工事において工事計画から施工完了まで携わることができるので自身で決めた工程通りに進んでいくのか肌で感じられます。また、プラント設備で精製されるものは社会で多く使用されるもの
原材料となっているものです。陰ながら社会貢献している設備が長い期間残っていくのでそれに携われたことを感じられるのも魅力の一つです。
他の施工管理者や作業員などと一緒に進めていきますので一体感や達成感などを共有できます。

■働き方
・建設工事は短くても3か月長いものでは1年を超える案件もあり、関わった案件が終わるまで腰を据えて携わって頂きます。
・遠方での業務が多いので長期出張が伴います。出張期間中は宿舎、日当を支給します。※計画時は本社・施工管理時は現地事務所内での業務
・施工管理業務は日中作業員の近くで管理を行うので報告書作成等は残業での対応となります。ピーク時には1日2～3時間程度の残業となることがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・施工管理職への興味をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16　アクア堂島ビル西館
勤務地最寄駅：JR東海道線線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度■休憩時間：12時~13時

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に相違なし

＜予定年収＞
445万円～528万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,500円～257,000円
固定残業手当/月：53,500円～63,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～320,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※昨年実績…4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度
・通信教育受講制度
・社外セミナー受講制度

＜その他補足＞
・退職金制度　・団体生命保険(保険料全額補助)
・健康診断付加健診（がん定期検診全額補助）
・インフルエンザ予防接種費用全額補助　　　　　　
・職場旅行補助
・福利厚生サービスの利用(レジャー施設、宿泊施設、ショッピング、食事等の優待利用)
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金+結婚休暇、出産祝い金+配偶者出産休暇、弔慰金＋服喪休暇、ほか)
・育児休業制度　
・介護休業制度
・資格取得支援制度
・通信教育受講制度
・資格取得報奨金
・社外セミナー受講制度　　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

その他（夏季、年末年始、慶弔休暇など特別休暇）