真柄建設株式会社

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【石川／金沢】BIMオペレーター／技術教育担当　～在宅勤務可／北陸トップクラスゼネコン／年休125日

【石川／金沢】BIMオペレーター／技術教育担当　～在宅勤務可／北陸トップクラスゼネコン／年休125日

【年間休日125日／無借金経営の安定企業◎／中途社員・女性社員活躍中】
◎明治40年　石川県・創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！

■業務詳細：
・ＢＩＭを利用した設計業務
・社員へのＢＩＭ技術の教育

当社の建築設計・技術部にて、ＢＩＭのオペレーターとして設計業務を行って頂きます。
また、現場の作業効率アップ・建築物の品質向上を目指し、設計部門のみならず、全社の建設現場等の当社技術者にもオンライン等で研修を実施し、ＢＩＭ技術の教育担当者としても業務をお任せする予定です。

■組織構成：
設計部門は金沢本社と東京事業部にそれぞれ設置されています。
＜本社設計部門＞：部門長60代1名、課長50代2名、係長60代1名・30代1名
＜東京事業部設計部門＞：次長60代1名、課長代理30代1名

■働き方について：
週2～3日程度の在宅勤務が可能です。

■当社の特徴：
100年以上続く歴史ある安定企業！主役は社員！

公共建築をはじめ、医療・福祉施設や生産・流通施設、オフィスビルや歴史的建造物、そして橋、道路、下水道など多くの建設現場を手がけてまいりました。
本社のある北陸で115年超、さらに事業所のある東京・大阪で70年超と各地域に根付き、実質無借金経営により「自己資本比率78％（2023.3実績）」と安定した経営基板を構築。
建設事業のほか、リニューアル事業、総合エネルギー事業として太陽光発電にも取組んでいます。完成工事高の割合は、地域別では北陸約43％・関東約21％・関西約36％であり、用途別では建築約66％・土木約34％。2020年3月期の売上高は215億円となっています。発注者別の完成工事高は公共工事と民間工事を50％ずつとバランスのとれた経営環境を目指しています。
工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
BIMを使用したRC、SRC造の製図経験者

■歓迎条件：
1級建築士保有の方


＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：石川県金沢市彦三町1-13-43
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※週2～3日程度の在宅勤務が可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
477万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円～517,000円

＜月給＞
298,000円～517,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
■モデル年収：
35歳・係長／年収480万〔月給30万＋賞与年120万〕※時間外別途
※既婚者、賞与年4ヶ月（2022実績）のモデルです。時間外手当は実費支給です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限5万円支給
家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
・確定拠出年金制度有（試用期間後）
退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内研修あり

＜その他補足＞
・単身赴任手当
・転勤手当
・役職手当
・社内表彰制度
・持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇