更新日 : 2024/5/16(木)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

トーテックアメニティ株式会社

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【名古屋】社内SE/自社サーバー・インフラ ◆東海地区で創業50年/年休123日

  • 正社員
仕事内容

【名古屋】社内SE/自社サーバー・インフラ ◆東海地区で創業50年/年休123日

~創業50年/IT&モノづくりをリードする大企業/グループ社員数約3,000名を支える社内SEをお任せいたします/残業20Hで働きやすい環境◎~

■業務詳細:
社内情報システムグループの一員として、トーテックグループ約3,000名の社内サーバ・インフラを管理して頂きます。

■担当業務:
・社内サーバの構築、運用保守業務
 ┗サーバ(Windows、Linux)を用途に合わせて構築
・社内インフラ(ファイアウォール、スイッチ、無線等)の構築、運用保守業務
 ┗インフラ機器を用途に合わせて構築
 ┗既設インフラ環境(全拠点)の運用と保守
・社内問い合わせ対応、システムアップデート等

■作業工程:
企画、提案、設計、構築、テスト、運用 までの全工程

■当社の特徴
・当社では「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。
・社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を個々の社員が会社に提案するものであり、制度を活用して様々な福利厚生制度が生まれております。(※福利厚生欄に記載)
・当社はリーマンショック時でも黒字経営を続け、昇給・賞与を実施、創業以来の無借金経営を続けていることも安定企業の裏付けです。

■当社について:
・自治体や医療機関、各種民間企業に、システムコンサルティングから開発・運用・サポートに至るまで、一貫したソリューションを受託にて提供する『ITソリューション事業』と、自動車や航空機、産業機器や家電など、  多彩な産業分野の製品開発に必要な技術サービスを提供する、『エンジニアリングソリューション』の2事業を展開。
・社員一人ひとりがスキルアップを図れるように、研修制度や自己啓発でバックアップ。階層別に実施する  ヒューマン研修や通信教育、e-learningや社内勉強会など、ケースバイケースでその時に最適な研修を行います。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク運用・構築または、サーバ運用構築の経験が2年以上ある
・WindowsOSの基本的な知識がある
・社員からの問い合わせに対応できるコミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
名古屋本社の会社ですので基本的には考えていませんが、拠点拡大の際には立上メンバーとして数年お願いする可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ

給与

<予定年収>
360万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~230,000円

<月給>
207,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回/昨年度実績4.0か月
■モデル年収:
25歳(経験3年)/年収400万円
35歳(経験10年)/年収500万円 ※諸手当込

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:上限10,000円/社内規定により支給
寮社宅:社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
毎週土曜は自由参加の社内研修があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催
教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給
難関資格には最大20万円を支給、書籍購入補助あり

<その他補足>
■福利厚生:慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン

■各種手当:
転居費用(業務都合の場合、全額会社負担)、住居手当(一定の条件下で、借上社宅制度有)、資格手当(技術分野、英語などの語学)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝、夏季休暇、年末年始、GW

会社概要

事業概要
■事業内容:
 お客様と当社の新たなる価値創造のための 情報化戦略・技術戦略・人財戦略 を実現します。
所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
設立
1971年5月
従業員数
3,246名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
34,465百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.totec.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010250148

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