株式会社三五

企業情報を詳しく見る

※WEB面接可/在宅勤務可【愛知/みよし市】生産管理（生産計画）自動車部品の独立系グローバルメーカー

※WEB面接可/在宅勤務可【愛知/みよし市】生産管理（生産計画）自動車部品の独立系グローバルメーカー

【独立系大手自動車部品メーカー／国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開／ボデー部品の一部は大手自動車メーカーの90％にて導入】
■業務内容：
新規PJTの生準進捗及び量産の客先の生産台数・稼働状況の管理における担当者業務をお任せします。

■具体的な業務詳細：
・新規PJTにおける生産準備を進めるための前提情報（台数、SOP）の入手及び社内展開
・量産情報（台数変動、稼働状況など）の入手及び社内展開
・社内品番管理（引当追加/廃止）
・中長期での品番別台数の予測及び管理
・その他、納入・手配関連での客先対応

■ポジションの特徴：
・グループの中で、お客様や納入先ごとに担当する製品を決め、役割分担分けをしています。
※トヨタ系のお客様が大半を占めており、お客様の工場別で担当を分けている状況。
・お客様の担当窓口をお任せする予定ですが、入社後ローテーションもございますので幅広く対応できます。
・新規PJTは半年で5~6件、半年でひとりにつき1PJTもつイメージとなります。

■入社後の流れ：
・入社後は工場やお客様の担当につき、お客様との顔つなぎや情報収集を行いながら経験を積んでいただきます。
・扱っている品番や台数情報の管理がメインの仕事となり、来季の売上計画のベースとなる重要なデータの集計や分析をお任せします。

■組織構成：
営業統括部 管理室には14名が在籍し、配属先の生産準備グループは室長、生準G長、担当6名（50代2名、40代2名、30代１名、20代１名）で構成されています。

■当社の魅力：
◇従業員数は連結8,070名、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの14ヶ国で技術援助を行っており、最近ではインドとタイに新たな拠点を設立しました。
◇当社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン／電気／水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。
◇平均勤続年数17.6年、育児休暇からの復職率100%、有給取得率79%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業にて、品番を扱う事務処理経験のある方
・客先や関係部署からの情報収集　及び　取りまとめに必要なコミュニケーション能力のある方
・Excelを使った表作成、グラフ作成、データの集計・解析できる能力のある方
・英文メールを使って、意思疎通が取れる方

■歓迎条件：
・自動車関連業界で品番管理経験のある方

＜勤務地詳細＞
八和田山工場
住所：愛知県みよし市三好町八和田山5-35
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
ノートパソコンが支給されるため、申請すれば在宅でも勤務できる環境です。※基本出社しているメンバーが大半ですが、定期的に在宅しているメンバーもおります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～300,000円

＜月給＞
228,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円）
家族手当：扶養配偶者17,500円、その他4,000円／人
寮社宅：独身寮（県外出身者対象・年齢制限有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■社用バスあり（地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇（平均取得率79%）