株式会社愛歯 【熊本／菊池郡】経理総務事務◆経験浅くてもOK！正社員／残業10H以下／業界トップクラス医療メーカー

【熊本／菊池郡】経理総務事務◆経験浅くてもOK！正社員／残業10H以下／業界トップクラス医療メーカー

～第2新卒歓迎/20代社員比率30％以上／若手が活躍できる／責任者候補／業界トップクラスの事業規模／海外進出企業／毎年成長企業／残業少でWLB～

人が健康的に生活する上で欠かせない「歯」の治療に用いる補綴物（入れ歯・差し歯）や矯正装置を製作し、歯科医院へ販売を行なっている当社にて総務・経理事務業務をお任せします。

■業務内容：
総務部の中に「総務課」「経理課」「人事課」の3つに分かれております。今回は最初総務部への配属となります。その後スキルや適正に応じて経理にも関与していただきます。
・総務事務業務：材料管理 備品管理、設備 不動産対応、来客対応、庶務業務
・経理事務業務：バランスシート、月次・年次決算、銀行関係

■総務部組織構成
人数:21名（総務課14名、経理課6名、人事課2名※うち1名は人事と経理兼務）
男女比:男性7名、女性14名
※20代から40代の方が多く活躍されています。

■社風
当社は、社内研修や外部研修など教育制度に力を入れております。また、事業拡大に伴い5・6年前から新卒者を対象とした採用にも力を入れており、現在の平均年齢は30代と比較的若いのも特徴です。仕事の面でも頑張った社員をきちんと評価する評価制度や表彰制度など設けており、成長実感や認められる充実感も経験していただけます。

■当社について
熊本を本社として西日本を中心に事業所を構え全国展開中です。また、海外への事業展開の足掛かりとしてベトナムに事務所を開設しました。
当社の業績は1978年創業以来毎年プラス成長です。個人事業色の強い歯科技工業界において組織化を図りスケールメリットが実現出来たことで、このような実績につながっています。会社見学、雑誌・TVの取材依頼も急増し、医療関係のメーカー・健康に関わる事業として将来性・社会貢献度においても注目を集めています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いづれかの経験をお持ちの方
・総務か経理の経験（アシスタントレベルでもOK）
・何らかの簿記の資格
・自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水2849-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
出張：あり製造が併設している各営業所にも総務担当がいます。何かあった際に出張に行っていただく可能性がまれにあります。※数日～1週間程度※入社後直ぐは発生しません

＜転勤＞
無
※将来のスキルアップための転勤は相談可能

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:50
＜その他就業時間補足＞
残業：平均10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は本採用時と同待遇

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円
固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
最初の一年間は年俸、2年目より賞与見込みを按分した支給となります
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで継続再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社年度の基礎研修・フォローアップ研修、職種別研修、階層別研修、現場研修、外部研修（外部（外部講師・外部施設）

＜その他補足＞
■共済会制度（慶弔給付金・入院見舞金）
■社外研修参加補助
■退職功労金支援制度（入社4年目以降）
■自己啓発によるセミナー受講料負担制度
■出張手当
■資格技能手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

日曜、祝日、不定期土曜日、会社カレンダー
夏季休暇3日、年末年始5日、その他（冠婚葬祭等の特別休暇、会社カレンダーによる）
※2024年4月より年間休日が120日になります。