求人詳細

募集要項

仕事内容	【大崎／在宅可】品質保証統括・品質コンプライアンスのガバナンス強化 ※東証上場の総合機械メーカー経営品質本部にて、品質保証統括（品質コンプライアンス面のガバナンス強化）をお任せします。 ■部門のミッション：本社機能として、住友重機械工業およびグループ会社の製品品質の統括（定期品質情報、事業部門の品質プロセス指導、品質コンプライアンス監査　等） ■業務内容：以下いずれかの業務をお任せします。 ◇海外含め、事業部、関係会社から寄せられる定期品質情報に基づき、事業部門のプロセス指導 ◇品質コンプライアンス面でのガバナンス強化に向け、事業部・関係会社の監査・指導 ■働き方：【出張】国内…月に2～3回（月の半分以上が出張となる時期もあります）海外…年2回程度【リモートワーク】週2～3回 ■当ポジションの魅力：住友重機械工業グループの多様な事業／機種の品質管理を統括する過程で、多くの業界（半導体、機械、自動車、造船）のプロセス管理を学び合う機会が得ることができます。製品品質の改善は事業に大きなインパクトを与えるため、大きな手応えも感じることが出来ます。 ■キャリアプラン：（1）入社直後：先輩社員のサポートとして、事業部・関係会社の品質向上施策の議論、指導に従事。先輩社員のサポートとして、事業部・関係会社の品質コンプライアンス監査の準備、当日対応、監査フォローに従事。入社前の経験に応じて、下記の「5年後以降」の役割を担っていただきます。（2）5年後以降：担当する事業部・関係会社の品質向上施策の議論、指導をリード。事業部・関係会社の品質コンプライアンス監査の企画、実施、フォローを統括 ■歓迎条件：必須条件と併せ、以下経験等お持ちの方は歓迎します。 ◇BtoB分野での経験、FMEA、QFDの知見をお持ちの方 ◇プロジェクトマネジメントの経験とスキル ◇品質管理の改善指導の経験、ご自身主導でPDCAサイクルを活用した品質改善の実践経験 ◇品質パフォーマンス評価・改善の実践経験 ◇海外での品質保証・管理、生産技術・管理、製造技術・管理の経験 ◇ISO9001認証維持管理（できれば実務とりまとめとして） ◇品質システム文書の策定・維持管理の経験 ◇建設分野、電気、制御等の知識 ◇トヨタ生産方式、TQM、IATF16949、シックスシグマの知識
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞（1）～（5）のいずれか必須（1）・7年以上の品質保証、品質管理の経験・3年以上の設計、製造等の経験と、3年以上の品質保証、品質管理の経験（2）・ISO9001に準じたQMS構築／運用の経験・ご自身主導の設計、製造の改善経験、品質マネジメントに興味がある方（3）機械、構造、材料等機械系の知識（これらベース知識を用いた技術議論）（4）品質保証、品質管理の知識、ISO9001の知識（5）ISO9001に準じた品質監査の経験（監査リーダーとして3年以上尚可）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～630,000円＜月給＞ 300,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 65歳継続雇用制度無し＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など） ■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生） ■半休制度 ■育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給 ■住居手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分） ※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より）

会社概要

事業概要: ■概要：住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

所在地: 〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower

設立: 1934年11月

従業員数: 24,050名

上場市場名: プライム市場

資本金: 30,872百万円

売上高: 849,065百万円

経常利益: 49,500百万円

平均年齢: 42.3歳

住友重機械工業株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.shi.co.jp/

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エリアから探す: 品川区
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給与	＜予定年収＞　650万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～630,000円　　＜月給＞　300,000円～630,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。　■昇給：1回（1月）　■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower　勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分）　※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より）

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