更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

住友重機械工業株式会社

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【東京本社 ※リモート可】経営企画 ※インダストリアル マシナリーセグメントの業績分析・管理

  • 正社員
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仕事内容

【東京本社 ※リモート可】経営企画 ※インダストリアル マシナリーセグメントの業績分析・管理

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
インダストリアル マシナリーセグメントにおける企画・管理全般
・業績分析(予算編成及び実績集計、業績・事業構造分析結果等に基づく諸対応等)
・IMセグメント会議等の運営
・IMセグメント内の各種調整 他

■部門のミッション:
※インダストリアル マシナリー(IM)セグメントの事業戦略・経営計画の策定及び遂行、業績管理に関する事項を統括します。
1) 事業戦略・経営計画の策定および遂行の基本的事項の調整
2) 新規事業の企画化、M&A・アライアンス等に関する事項
3) 事業運営に必要な情報の収集および分析
4) 予算・決算・業績管理全般についてのセグメント内の管理、取り纏め
5) セグメント内のビジネスユニットに関する事項、セグメント長の特命事項

■働き方:
・出張:IMセグメント内のビジネスユニット工場(千葉、田無、愛媛)及び拠点へ年数回あります。
・リモートワーク可能です(週2日以下)。
・フレックスタイム制度があります。

■当ポジションの魅力:
ビジネスユニット(プラスチック機械事業、精密機器事業、産業機器事業)を横断的に見れるポジションです。
セグメント全体の予算編成/業績管理の取り纏めや、国内外の各事業部門の課題に対処していくことで、様々な経験を積むことができます。また、トップの意思決定に近い立場で、様々な業務に携わる機会があります。
少人数の運営で風通しは良く、能力次第で幅広く裁量権を持って業務に取り組むことができます。

■キャリアプラン:
入社直後:住友重機械グループの財務経理社員として採用、財務関連業務を通じてキャリアを形成。
5年後以降:住友重機械グループの財務経理社員として、IMセグメント内の事業部および関係会社、他セグメントの事業部門や本社、国内外子会社への異動も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成していただきます。

■当社について:
1888年、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。
現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【経験】管理・経理実務経験
【知識・専門性】基礎的な簿記知識(日商簿記2級程度)
【使用ツール、資格】
・エクセルの一般的に経理で使用する関数(IF,SUMIF,VLOOKUP等)ができること。
・ワード、パワーポイントが普通程度に使用可能なこと。

■尚可要件
【経験】メーカーの製造拠点での管理・経理実務経験
【知識・専門性】英語力
【使用ツール、資格】経理系システムの使用経験

<語学補足>
TOEIC(R)テスト500点以上必須、600点以上歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】(当面なし)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:1回(1月)
■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳
継続雇用制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

<その他補足>
■財形住宅貯蓄
■福祉年金貯蓄
■社員持株会
■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
■半休制度
■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社日に付与)
※休日出勤は基本繁忙期のみ発生し、代休の取得が可能です。

会社概要

事業概要
■概要:住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
所在地
〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
設立
1934年11月
従業員数
24,050名
上場市場名
プライム市場
資本金
30,872百万円
売上高
849,065百万円
経常利益
49,500百万円
平均年齢
42.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.shi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010147033

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