求人詳細

募集要項

仕事内容	【愛媛】新居浜工場の建築施工管理◆発注者側での業務◆大型建物新築・大規模修繕にチャレンジ！ ◎建築施工管理経験ある方必見！ ◎大規模な工場建物を発注者側で担当できます！ ◎福利厚生充実の住友重機械工業グループ正社員採用！ ◎専門技術習得に向けた社外セミナー講習会や見学会などへ参加可能！ ■募集背景新居浜市は住友発祥の地で当社新居浜工場も1888年開設。築80～100年経過した老朽化した建物が多く計画的に大規模修繕工事を行っています。また近年では大型建物新築案件が複数計画されており、工事担当者として建築土木関連の工事計画や施工管理を行える方を募集いたします。 ■入社後に任せる業務愛媛製造所新居浜工場の土木・建築工事の計画や施工管理・建物新築案件の計画および予算化、予算承認後の見積引合い、発注後の工事施工管理、検査立会・老朽化建屋の中長期修繕計画の立案、予算化、工事施工管理・各種修繕工事対応・土対応や工場立地法などの行政対応 ■キャリアステップ例 ◇入社直後：業務に必要な資格については積極的にチャレンジし取得して頂きます。専門技術習得に向けた社外セミナー講習会や見学会などへ参加可能です。 ◇5年後以降：建築土建担当リーダーを担って頂けることを期待します。 ■職場雰囲気/募集部門メンバー構成経営基幹職（管理職）1名メンバークラス4名、年代は20代1名、30代2名、50代2名。グループリーダーを筆頭に建築土木担当2名、電気担当1名、その他1名と担当分けしております。グループ全体で工事案件情報を共有しながら進めていますので職場内の会話が多くコミュニケーションが取れており活気のある職場です。 ■キャリア入社者の声 2019年7月入社　新居浜施設グループ土建担当 ※前職：製造業の工場施設管理業務・現在、施設グループ土建担当者として、工場全般の建屋維持管理（新築、改修、修繕共）を行っているが、入社当時よりグループメンバー間のコミュニケーションが良いと感じている。さらに業務支援も厚く、専門外でも問題共有できることから特段問題なく現在に至っている。また、上司との面談が定期的に実施される体制であり、状況に合わせ問題の共有、相談や自己評価を披露する機会があるため、適正評価のもと業務達成感が大きい。・有給取得率は高く、業務負担の偏りもなく適正に分担されている。ライフワークバランスがとれている。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・建築施工管理経験・建築の専門知識（建築の専攻学部卒業レベル） ■尚可要件・準大手や中堅ゼネコンの建築施工管理経験者・製造業の工場施設管理業務経験者・建築士（1級、2級）・建築施工管理技士、土木施工管理技士
勤務地	＜勤務地詳細＞新居浜製造所住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■出張頻度・出張先出張の頻度は国内のみで半年に1回程度、希望有れば技術関連のセミナー講習会や見学会などへの参加可能＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 ＜その他就業時間補足＞ ■月間想定残業時間：8時間程度（休日出勤対応の場合も有ります）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度／継続雇用制度無し＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。＜その他補足＞ ■入社時にかかる転居費用は全額会社負担 ■住居手当補足：四国地方の賃貸住宅に居住の場合（支給上限額は居住地により異なります）・支給率上限…家賃の65％・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円 ■育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出産時には出産祝金（10万円）別途支給 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生） ■社員持株会 ■各種融資制度（住宅融資・教育融資等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与。ただし初年度は入社月に応じて月割りで付与）

会社概要

事業概要: ■概要：住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

所在地: 〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower

設立: 1934年11月

従業員数: 24,050名

上場市場名: プライム市場

資本金: 30,872百万円

売上高: 849,065百万円

経常利益: 49,500百万円

平均年齢: 42.3歳

住友重機械工業株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.shi.co.jp/

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求人コード 3009749970

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エリアから探す: 新居浜市
最寄り駅から探す: 中萩駅 / 新居浜駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 造船・重工業

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給与	＜予定年収＞　480万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～280,000円　　＜月給＞　230,000円～280,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。　■昇給：1回（1月）　■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　新居浜製造所　住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号　勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与。ただし初年度は入社月に応じて月割りで付与）

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