更新日 : 2024/3/18（月）

掲載予定期間：2024/3/18（月）～2024/6/16（日）

住友重機械工業株式会社

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 【横須賀】安全衛生・環境業務担当 ◆業界未経験可◎／東証プライム上場／年休126日／残業月平均10H

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【横須賀】安全衛生・環境業務担当 ◆業界未経験可◎／東証プライム上場／年休126日／残業月平均10H

■当部門のミッション：
1.事業部内の安全衛生環境維持と改善推進・教育、啓蒙
2.ISO14001、45001活動推進
3.事業部内安全衛生環境成績の管理・製造所共管部門との連携
4.CO2排出削減活動の立案、実行、牽引

■職務内容：
1.事業部内安全衛生維持、改善
2.安全衛生パトロール、会議体の主催
3.製造所内安全衛生パトロール、会議体への参加
4.職場安全衛生、環境対策への協力
5.カーボンニュートラル目標達成に向けた対策立案、実行

■働く環境：
・出張頻度／出張先：
基本的に製造所内での業務になります。外部教育期間での受講、資格取得のための受験等の場合は、都度出張していただきます。
・テレワーク頻度：
1～2日/月程度（書類作成やデータまとめ等、事務作業中心の日ならテレワーク可能です。）
・フレックス：
通院、私的な用事等、事前に申請すれば可能です。

■業務の魅力：
1.自身の業務を通じて事業部全体のサスティナビリティ推進に関与できる
2.社内貢献が地球規模の環境課題や社会課題への貢献につながる
3.広く産業界で役立てられる労働安全衛生、環境の法律的、専門的知識が身に着く

■キャリアステップイメージ：
・入社直後：
ISO内部監査員資格、安全衛生、環境管理に係る資格や専門知識を身に着けていただき、まず実戦で活用して経験を積み、将来的には安全衛生管理、環境管理の責任者と慣れるよう育成する。
取り扱っている製品を学ぶための現場実習、安全衛生パトロール、安全教育、安全関連手続き等の実務を経験しながら我々の事業を学び、広く事業部内メンバーとかかわりながら全員に顔を覚えてもらい、今後の活動をしやすくなるようにしていただく。
◇5年後以降：
経験を積み、当事業部の安全衛生、環境活動の窓口として、本社、製造所対応、外部監査の対応等、前面に立って活躍していただく。
また、現在製造部の一部となっている当該職場を組織化する際の中心役となるため、マネジメントの経験を積んでいただく。

■充実の福利厚生：
住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【経験】現場労働者を持つ職場で、安全衛生管理、労務管理、環境整備等を行った経験
【知識・専門性】KY4ラウンド法

■歓迎条件：
【経験】メーカの安全衛生、環境管理業務経験者
【知識・専門性】リスクアセスメント作成（安全性生、環境）
【使用ツール、資格】
・ISO14001、45001内部監査員資格
・職長教育受講
・第一種衛生管理者

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
歓迎…TOEIC(R)テスト600点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル

勤務地

＜勤務地詳細＞
横須賀製造所
住所：神奈川県横須賀市夏島町19
勤務地最寄駅：京急本線／追浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク：1～2日/月程度可（書類作成やデータまとめ等、事務作業中心の日ならテレワーク可能です。）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均10時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給：1回（1月）
■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
継続雇用制度無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生）
■半休制度
■育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分）
※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より）

会社概要

事業概要
■概要：住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
所在地
〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
設立
1934年11月
従業員数
24,050名
上場市場名
プライム市場
資本金
30,872百万円
売上高
849,065百万円
経常利益
49,500百万円
平均年齢
42.3歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.shi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009866527

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