更新日 : 2024/3/27（水）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

住友重機械工業株式会社

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 【東京／田無 ※リモート可・転勤ほぼなし】機械設計(クライオポンプ）◆カスタマイズまたは新規製品

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京／田無 ※リモート可・転勤ほぼなし】機械設計(クライオポンプ）◆カスタマイズまたは新規製品

■職務内容：
・クライオポンプの設計業務（設計変更関連、品質問題対応等）および開発業務（新規案件開発）を担当していただきます。
・業務は設計／開発以外にも、量産化までの工程に幅広く関わっていただく予定です。

（1）設計／評価／試験業務
・顧客ニーズに沿った製品カスタマイズ設計／仕様決定
・設計変更に伴う、リスク抽出と潰し込みのための評価～解析業務
・決定した設計の量産化に伴う、関係部署（製造部、品証部、営業部等）との折衝業務
・5～10名程度のワーキンググループを推進することにより、量産工程完了に繋げる
※業務に慣れた後は、担当機種を持っていただき、顧客対応から・設計・評価まで、一貫して担当していただく予定です。

（2）顧客打合せ・折衝業務
・営業に同行する事により、技術的面からの製品PRを実施
・製品仕様決定に伴う、顧客との折衝業務を担当
・顧客要望に対する技術検討／ソリューションの提供／プレゼンテーション
・海外顧客／拠点に対しては英語で検討内容の説明を実施

（3）開発・要素検討業務
・次世代機の開発に向けた要素開発検討／評価業務の実施
・必要に応じて他事業部等へ出張を行い、打合せ～評価を実施

（4）品質問題対応
・品質保証部と協業にて品質クレームの解析を行い、原因究明と再発防止を実施

■出張・働き方：
・国内：半導体装置メーカー、半導体工場（エンドユーザ）等／担当案件により1～2ヶ月に1回程度を想定
・海外：海外拠点、顧客等／担当案件により1年に数回程度を想定
・フレックス可

■業務の魅力：
・極低温・高真空の独自技術を活かし、半導体最先端技術に取り組む、お客様の価値創造に貢献できます。
・製品設計・開発から客先対応まで、他部署（営業、製造、品質保証など）と連携して幅広く担当でき、担当者の裁量も大きい業務です。
・海外顧客が多く、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。

■キャリアステップイメージ：
【入社直後】上位者の指導のもと、クライオポンプの設計・開発および客先対応をご担当いただきます。
【5年後以降】主担当者としてクライオポンプの設計・開発を担当し、チームリーダーとして下位者の指導・マネジメントも担当ことを想定しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計(構想設計)のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
田無製造所
住所：東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号
勤務地最寄駅：西武 池袋線／ひばりヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給：1回（1月）
■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
継続雇用制度無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生）
■半休制度
■育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分）
※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より）

会社概要

事業概要
■概要：住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
所在地
〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
設立
1934年11月
従業員数
24,050名
上場市場名
プライム市場
資本金
30,872百万円
売上高
849,065百万円
経常利益
49,500百万円
平均年齢
42.3歳

住友重機械工業株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.shi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009915561

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