リネットジャパングループ株式会社

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【名古屋】システム開発（ECバックエンド開発）◆会員数500万人『ネットオフ』運営

【名古屋】システム開発（ECバックエンド開発）◆会員数500万人『ネットオフ』運営

～愛知県名古屋市（グローバルゲート勤務）／在宅勤務制度あり／PL・PMを目指せる～

■業務内容：
「ネットオフ」のECバックエンドシステムの設計・開発を担当していただきます。
・会員数は500万人に達し、多くのお客様にご利用いただいており、他のECサイトにはないユニークな機能が多数実装されています。このECサイトを支えるバックエンドのシステムに対して新規機能の開発や既存機能の改修をお任せします。
・社内のマーケティングチームやカスタマーセンター、バイヤーからの要求をヒアリングし、システム開発業務に取り組みます。プロダクトオーナーやデザイナーとも連携し、各部門からの要求をECサイトに実現し、ユーザ体験の向上とCVの最大化を目指します。
【変更の範囲：会社の定める職務】

■業務詳細：ECバックエンドの業務システムはほぼ社内開発での対応です。
・会員数500万人、在庫数130万点以上を取り扱う大規模なECサイトのシステムの開発
・要求、要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流工程から下流工程までの全フェーズ
・パフォーマンス改善のためのチューニング
・CSSを用いた簡単なWEBデザインのご経験（根本的な部分はデザイナーが担当）
・外部サービスや解析ツールとの連携プログラムの実装
・仕様確認や不具合調査などの問い合わせ対応

■担当工程：
・要求定義、要件定義
・基本設計・詳細設計
・開発
・テスト
・リリース
・運用保守

■開発環境：
・プログラミング言語：Java（Spring）、JSP、JavaScript、HTML、CSS
・データベース：Oracle
・OS：windows
・コミュニケーション： Microsoft Teams、Slack、Backlog

■「ネットオフ」について：
・会員数370万人を誇るインターネット自社サービス「ネットオフ」を運営しています。「ネットオフ」は本、CD、DVD、ゲーム、フィギュア、ブランド品などを宅配便で買取・販売するサービスです。
・インターネットリユース企業のパイオニアとして、国内最大級の商品センターを有し、豊富な品揃えと、効率的なトヨタ生産方式のオペレーションで、日本最大級のネットリユース事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaでのプログラミングの経験 5年以上
・RDBMSを利用した開発の経験5年以上
・基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・WEBサービスやECサイトの開発、運用経験

■歓迎条件：
・大規模システムの開発、運用経験
・API・バッチなどの開発・運用経験
・ネットワークインフラやDBの構築ノウハウ
・サーバ、クラウド化の知識
・外部パートナー・SIと共同での開発経験
・小売業・流通に関する知識
・Microsoft Accessの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4ｰ60ｰ12 グローバルゲート26階
勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
540万円～603万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～402,000円

＜月給＞
360,000円～402,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収はモデルであり経験やスキルによって異なります。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（5月、11月）
※入社時に周辺機器購入費用として5万円を別途一律支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金前払制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります

＜その他補足＞
■定期健康診断
■従業員持株会
■ストックオプション制度
■住宅手当（支給条件あり）
■家族手当（支給条件あり）
■テレワーク制度（週1回～、等級によって変動）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（カレンダーによる　昨年実績12月29日～1月3日まで）
有給休暇（入社時3日、半年経過後7日～）