更新日 : 2024/5/29(水)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

株式会社システナ

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【クラウド未経験歓迎】クラウドエンジニア<プライム案件9割のSIer/上流工程中心>

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【クラウド未経験歓迎】クラウドエンジニア<プライム案件9割のSIer/上流工程中心>

希少価値の高いクラウドエンジニアへキャリアアップできる/大規模案件多数のプライムベンダー/東証プライム上場
■業務概要:
情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用まで一貫して提供する同社にて、プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、先進技術、クラウドソリューション(OCI / Azure / AWS)の提供を軸とし、IT サービスを提供します。
OCI および Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、企画・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援までトータルで展開し、クラウド案件を幅広く扱っています。
■主な業務内容:
・インフラのシステム企画~要件定義/プリセールス案件
・プラットフォーム環境構築/セキュリティ環境構築/ネットワーク環境構築/クラウドサービスの導入/構築
・仮想化ソリューション/運用、保守 など
■業務の特徴:
・お客さまは、通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、金融、製造/流通、通信、メディア、外資系企業など様々です。
・マルチベンダーの強みを活かしてクラウド/オンプレミスといった環境に縛られず、ハイブリッド構成を含む、トータルITシステムを見据えてご支援しています。
・クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります。
■キャリアパス:
下記のキャリアマップへの挑戦が可能です。
・PMへのキャリア(リソースマネジメント)
「ヒト・モノ・カネ」や、情報、時間などの有限な資源を有効活用し、チームを統括しながら、プロジェクト成功に導きます。
・上級システムエンジニア(設計・開発マネジメント)
お客様の要望を整理して、要件定義・仕様設計を行い、開発計画や品質計画を策定、メンバーをリードし、チームの工程や品質のマネジメント
・IT戦略コンサルタント
顧客課題の解決に向けてITシステムのコンサルから企画・提案までを行うコンサル系SE業務もあります。
・スペシャリスト
豊富な業務知識や技術知識、卓越したITスキルを持ち、プロジェクトにおけるモノづくりの中核を担うとともに、新技術を開発していくパイオニア的な役割を果たします。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラエンジニアとして設計/構築の業務経験
※NW/サーバは不問

■歓迎条件:
・リーダー、PL/PMを目指したい方
・CCNAやCCNP、LinuC(LPIC)などの資格保有者
・プリセールス経験
・IT機器やソフトウェアなどの営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金5,000円~100,000円)

<その他補足>
■資格・役職手当
■ストックオプション、社員持株会、社員貸付金、入社支度金(遠隔地からのUIターン歓迎)、慶弔祝い、見舞金
■健康診断(年1回)、健康相談サービス
■長期収入サポート保険、各種団体保険
■各種部活動、サークル活動
■保養所(軽井沢、熱海)、提携割引(スーツ、眼鏡)、有名テーマパーク関連施設割引
■時間単位年休制度、記念日休暇制度、スライド勤務制度、勤務間インターバル制度、ストレスチェック制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季5日・年末年始4日、有給、慶弔、特別(結婚・配偶者出産・産前産後・介護・育児・忌引)、振替(休日出勤をした場合)、記念日休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:
ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業
■創業背景:
2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧株式会社システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナ株式会社の金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。
所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
設立
1983年3月
従業員数
4,440名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,513百万円
売上高
76,940百万円
経常利益
9,942百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.systena.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010250823

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