岸保産業株式会社 【愛知／稲沢市】海外向けルート営業（課長・係長クラス）～将来の幹部候補／～

【愛知／稲沢市】海外向けルート営業（課長・係長クラス）～将来の幹部候補／～

■業務概要：
業務用調理道具全般を取り扱う専門商社である同社にて、海外の既存のお客様をメインに、業務用調理道具の提案・営業を担当いただきます。
■本ポジションのミッション：
（1）会社・部門方針のメンバーへの浸透
（2）目標数理・進捗管理
（3）メンバーの育成
■業務詳細：
・海外の同社子会社・取引先に対して、業務用調理道具の提案を行っていただきます。
・現在商品数はおよそ4万点あり、鉄板焼用品からテーブルウェアに至るまで、お客様のニーズに合わせた製品をご提案頂きます。
・取引国は、ヨーロッパ・アメリカ・東南アジアなどのエリアにわたります。また、同社の子会社がシンガポールにあるため、子会社の社員と一緒に営業活動を実施します。（英語を使用します）
・海外出張は1～2か月に1回ほど、10日間前後発生します。
・上記以外は社内での営業事務（お客様からのお問合せ等）をしていただきます。（1ヶ月の約7～8割が社内業務です）
・新製品の情報提供、地域や季節に応じた製品の提案、市場のニーズをメーカーに伝えるなどマーケティング全般に携わります。また、お客様から商品購入のご依頼を頂くケースも多くある為、営業サポートや物流担当など職種の垣根を越えて協業していく事が重要となります。お取引先は、大手から中小規模の小売店のお客様に至るまで多義に渡っており、業務の幅や提案の幅が広いため裁量を持ち、仕事に従事できます。
■仕事の覚え方：
まず約1か月間の研修期間を設けており、そこでお客様からの注文等の電話応対、商品知識を養うため物流倉庫での作業を行っていただきます。その後1年ほどかけて営業事務（お客様からの問い合わせや欠品対応）を覚えます。入社後1年間は、先輩社員との同行や、チームのメンバーからのフォローを受けながら業務を習得いただきます。
■組織構成：
国際営業課には、部長クラス1名、メンバー1名、事務1名は在籍しています。
また、同社の一番の魅力はフラットで、意見が通りやすい風通しの職場良い職場であるという点です。社員が一丸となって、作り上げていく前向きな姿勢で業務に取り組んでいます。
■今後のビジョン：
同社では今後業界内に先駆けて、IT化の推進を検討しています。業界をもっと格好よく、憧れの世界に変えていきたいと思っており、今後事業を進めていく予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：マネジメント経験をお持ちの方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・海外向け営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト750点以上(又は同等の英語力)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市平和町嫁振北1-2
勤務地最寄駅：名鉄津島線／勝幡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
県をまたぐ転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:55～17:45 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も本採用時と変更点はございません

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～

＜月給＞
280,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：平均月給2ヵ月分
■時間外労働：支給有り（課長職は管理監督者のため支給無）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：実費(上限5万円)　自家用車：当社規
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
外部研修制度あり

＜その他補足＞
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続4年以上）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・会社カレンダーによる／基本的に土日祝休(土曜は時期によって出勤有)、夏季6日　年末年始8日
・休暇／夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
・育児休暇（※取得実績あり）連続休暇制度