不二建設株式会社

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街づくりに携わりたい方【大阪】建設法人営業◆長谷工G／福利厚生◎／働き方◎／研修制度充実／社風◎

街づくりに携わりたい方【大阪】建設法人営業◆長谷工G／福利厚生◎／働き方◎／研修制度充実／社風◎

【年休120／創業76年以上／資格支援充実／グッドデザイン賞・おおさか優良緑化賞他多数受賞】

＼この求人のポイント／
（1）挑戦を後押しする社風
社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍。過去には、営業部所属の社員でありながら、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も！

（2）長谷工Gの総合建設会社
当社は、長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。土地持込みの事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行え、全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています！

■業務内容
不動産部における土地・建物の売買に関する不動産営業、もしくは営業部におけるディベロッパーに対する提案営業のどちらかをご担当頂きます。どちらの業務をお任せするかは、適正・人員バランスを見て入社後に確定いたします。
（1）不動産営業…建設用地売却情報の収集、土地の有効活用提案、事業計画の企画提案業務等
（2）提案営業…事業計画の立案、土地条件を考慮した収支計画、最適な建築プランの企画提案業務等

■業務詳細
BtoBの法人営業として、既存のお客さまへの提案営業がメインです。ディベロッパーや地場の不動産仲介会社、地方銀行や都市銀行への営業活動となります。
・営業内容
（1）主にマンション建設に用いる土地の情報収集を銀行や不動産会社から行い、現地調査、社内展開等
（2）道路台帳や水道台帳の取得などの役所調査、地歴調査など各種調査対応
（3）ディベロッパーに対する提案営業
・案件数：１～３件／年


■配属部署
不動産部6名、営業部8名（20代男性3人、30代男性5人、40代男性3人、50代男性2人、60代男性1人）の計14名で構成。不動産部と営業部は同じフロアの隣の島にいるため、社員同士の距離も近く、相談しやすくなっています。

■働き方
平均残業時間は25h、平均退社は19～20時です。
その理由…
・PCシャットダウンシステムの導入：残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底し、役員会議で報告が必要

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞

■必須要件：下記いずれかを満たす方
・建設業界もしくは不動産業界での業務経験（土地・建物の売買、ハウスメーカー、売買仲介など）
・金融業界での不動産に携わる業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：宅地建物取引士

＼こんな方求めてます！／
・ハウスメーカーや売買仲介、賃貸仲介の営業経験をお持ちの方
・銀行で不動産の提案業務を行ってきたことのある方

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル11F
勤務地最寄駅：地下鉄・京阪線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※個人の事情を考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業代の相当時間：25.0時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社6ヶ月間の契約期間を経て、正社員登用となります（正社員登用率100%）

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
月給290,000円～ 基本給、固定残業代を含む/月

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～347,500円
固定残業手当/月：50,000円～62,500円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回(昨年度実績6.8カ月)
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：※入寮条件・期限あり
社会保険：※補足事項なし
厚生年金基金：※企業年金あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育体制：
入社後は、先輩社員と同行し顧客へ訪問するところからスタートして頂きます。個人によって時期は異なりますが、社内や顧客訪問に慣れてきた頃から、一人で顧客訪問することをお任せいたします。

＜その他補足＞
・報奨金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、住宅資金貸付制度、慶弔見舞金、企業年金　等
・独身寮あり※条件あり
・資格手当／一級建築士5,000円支給／月、一級施工管理技士3,000円／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、こども休暇、慶弔休暇ほか
※休日出勤した場合は休日手当が支給されます（振替休日主取得可）。