更新日 : 2024/5/16（木）

掲載予定期間：2024/5/16（木）～2024/8/7（水）

三井住友信託銀行株式会社

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 不動産投資(アセットマネジメント)業務担当　◆在宅勤務可／土日祝休／国内最大級の信託銀行グループ

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

不動産投資(アセットマネジメント)業務担当　◆在宅勤務可／土日祝休／国内最大級の信託銀行グループ

■業務内容：
・不動産投資業務
・国内外機関投資家等の不動産投資ニーズ（オフィス、物流施設、レジデンス等）に基づくファンド組成等を含むアクイジション業務を担当いただきます（ソーシング、デューデリジェンス、ストラクチャリング、ビークルセットアップ、ドキュメンテーション、クロージング）

・不動産アセットマネジメント業務
国内機関投資家や海外投資家を主な顧客とする不動産投資案件の期中運用からディスポジションまでを担当いただきます（運用計画の策定・運用報告書の作成、個別案件の期中運用《賃貸マーケットの分析、リーシング、PM/BM対応、資産価値向上シナリオの策定・推進等》、資産売却/リファイナンス対応）

■配属先：
三井住友トラスト不動産投資顧問株式会社（三井住友信託銀行100％子会社）への出向
※HP：https://www.smtreim.jp/

■組織構成：
・配属先部署：30名の組織

3つのチームがあり、うち2チームのいずれかに配置予定：
(1)不動産投資チーム(不動産投資、国内外投資家向け国内外不動産投資)
(2)不動産アセットマネジメントチーム(購入後の期中管理・修繕・売却)

■ミッション：
不動産投資に関するアクイジション/アセットマネジメント業務

■魅力：
国内有数の受託資産規模（約3,400億円/2022年3月末時点）を有する運用会社で、不動産マーケットのダイナミズムを体感できます。

■研修/育成制度：
業務未経験者につきましては、経験豊富な社員がＯＪＴを行いながらサポートさせていただきます。

■在宅導入割合：
・週に1～２回程度の在宅勤務（今後状況に応じ変更可能性あり）

■部署の雰囲気：
・アットホームな職場環境で、皆のモチベーションも高く、やりがいを感じている人が多い職場です。
・キャリア入社の方も比較的多く在籍しており、オープンな雰囲気です。

■三井住友信託銀行社について：
・信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行です。信託・銀行二つの機能を持つからこそ、幅広い事業を展開しており、活躍の場が広い環境となります。
・220兆円を超える資産を顧客から託され、その金額（資産管理残高）は国内金融機関の中でもトップクラスです。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関、不動産会社、不動産アセットマネジメント会社、運用会社等で、不動産運用・管理の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・アクイジション/アセットマネジメント業務、不動産ファンドビジネス、デットやエクイティ等不動産ファイナンスに関する知見や業務経験を有する方
・語学力をお持ちの方（英・中・韓いずれか）

＜語学補足＞
・語学力（英・中・韓）があると望ましい

勤務地

＜勤務地詳細＞
三井住友トラスト不動産投資顧問株式会社
住所：東京都千代田区神田錦町三丁目11番1号 ＮＭＦ竹橋ビル 4階
勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
三井住友トラスト不動産投資顧問株式会社（三井住友信託銀行100％子会社）への出向

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
経験や年齢によっては専門社員（1年更新の有期社員）での採用になる場合もあります。

給与

＜予定年収＞
400万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～

＜月給＞
260,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同行規定により決定します。
■賞与：年2回
■残業手当：管理職の場合は付与されません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：規定により適用
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度　など

＜その他補足＞
■財形制度利用可
■持株会加入可
■確定拠出年金あり
■住宅融資あり
■契約保養所　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年）、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか

会社概要

事業概要
■企業概要：
個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業、プライベートバンキング横断領域、資産形成層(職域)横断領域
所在地
〒100-8233
東京都千代田区丸の内1-4-1
設立
1925年7月
従業員数
13,757名
上場市場名
非上場
資本金
342,000百万円
売上高
1,819,060百万円
経常利益
285,840百万円
平均年齢
41.6歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.smtb.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010252829

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