株式会社オークネット

企業情報を詳しく見る

新規開拓営業（アライアンス、大口顧客拡大）メンバー◆リセールファッション◆SDGs◆プライム上場

新規開拓営業（アライアンス、大口顧客拡大）メンバー◆リセールファッション◆SDGs◆プライム上場

大手クライアント企業の開拓営業 をメインミッションとする部門にて、中古ブランド品・時計・ジュエリー等の取引に関するソリューション営業をお任せします。
◎このたび、国内外4,000社を超える会員にご利用頂いているブランドオークション事業の更なる成長を目指して、 大手企業へのアライアンス提案・新規獲得提案、既存大口会員の更なる拡大 を実行していただける営業メンバーを募集いたします。

■業務内容
◎年商10億以上の大手企業の新規開拓営業
※年商100億以上の企業への深耕を拡大中
◎既存大口会員や提携オークション会場へのアップセル／クロスセル提案
◎SFAを用いた顧客分析、情報収集
◎効率的なセールスや見込顧客獲得のためのスキームづくり
※大手顧客がターゲットのため、社内の意思決定者やステークホルダーも多岐に渡ります。それらに対してどういう打ち手・攻め手を自発的にお考えいただけるかを重視いたします
◎アウトバウンドセールスチーム向けの企画作成・遂行・改善
◎他部署やカスタマーサクセスチームと協働しての提案活動

■やりがい
◎成長事業において、ダイナミックな新規開拓営業の経験を積んでいただけます
◎包括的にクライアントと伴走する営業スキルを習得いただけます
◎果敢にチャレンジできる裁量があると同時に、サポート体制も整っています

■組織構成
ライフスタイルプロダクツ部門 ファッションリセール事業本部 FR事業推進部 事業推進グループ
マネージャー1名（30代前半のマネージャーが活躍しています）／メンバー5名

■お任せしたいこと
◎当社は、グループの中でリセールファッションの流通事業を運営する部門で、そのうちB2B事業では、主にバッグ、時計、ジュエリーを中心とした中古ブランド品の取引をオンラインプラットフォームでグローバルに仲介しています。
◎今回の募集ポジションにおいては、 大手クライアント企業の開拓営業 をメインミッションとして遂行していただきます。ターゲット選定はもちろんのこと、既存大口会員や提携オークション会場に対して、潜在的な課題を顕在化し、アライアンス提案やアップセル／クロスセルの提案までを行っていただききます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
■必須条件：
＜以下を、全項目ではなくてもできるだけ多く満たしている方を優遇＞
・法人営業のご経験（3年以上）
・法人向けコールセンターでの管理者（LSV以上）のご経験（3年以上）
・チームリーダー、メンバーマネジメントのご経験
・業務改善のご経験
・Salesforce等のSFAの使用経験

■歓迎条件：
・顧客提案力（お客様のビジネスをさらに良くしたいという視点）
・中古ブランド品やアパレルの流通業界のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分（駅直結）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～
その他固定手当/月：1,500円～

＜月給＞
291,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はご経験に応じて決定
■賞与：年2回（6月・12月）
■査定：年1回
※リモート手当：月1,500円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで支給）
家族手当：福利厚生その他参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（日商簿記3級、ITパスポート、ビジネス実務法務3級各月額5,000円）

＜その他補足＞
■リモートワーク制度（一部従業員利用可）
■リモート手当（月1,500円）
■子供手当（月額／第1子10,000円、第2子12,000円、第3子以降14,000円）
■健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得
※ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季3日、年末年始6日、記念日休暇1日/年、リフレッシュ休暇、サポート休暇
■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社日より1日～10日支給）