株式会社シオン 新規事業推進※戦略コンサル向けキャリア支援◆土日祝休み◆週2リモート

新規事業推進※戦略コンサル向けキャリア支援◆土日祝休み◆週2リモート

■事業部について
新規事業として、戦略コンサルティングファーム向けキャリア支援サービスを立ち上げます。今回のポジションはコンサルティングファームへの転職希望者のメンタリングから就職支援までを一気通貫で行う人材コンサルタント職です。

■業務概要
◎人材コンサルタントとして、対企業・対求職者の両方を担う両面型スタイルで、双方のニーズをしっかり汲み取り、顧客に寄り添ったキャリア支援を行います。コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。

■業務詳細
戦略コンサルティングファームへ就職(転職)したい、学生・社会人をメインとして、両面支援を行っていきます。
◎対個人（CA業務）／求職者が転職を希望する背景や希望の条件を伺い、最適な転職求人や副業求人を紹介する他、キャリアの強みの整理など求職者に合わせたフォローを行います。 また、面接アドバイスやコーチングなども実施し、トータルでサポートします。
◎対法人（RA業務）／人材紹介人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。SNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。
※全てを1人で担当するのではなく業務委託先のメンターとの接続も行い伴走型で支援に向けて動きます。ある種プロジェクトマネジメントスキルも得ることができます。

■業務の魅力
◎プロジェクトマネジメントスキルが得られる
求職者の集客⇒マッチング運用⇒就職支援までをワンストップで行います。この中で社内外含め様々なステークホルダーと関わりを持つ為、プロジェクトマネジメントスキルが形成できます。
◎新規事業ならではの経験
事業立上げ期に仮説立案し、それぞれに対する施策を立案し、PDCAを高速回転させていきます。解くべき緊急性、重要性が高い課題に対して優先的にチームで取り組んで解決し、社会に対して新しい価値提供をしていくことができます。
◎課題解決力を磨ける
就職・転職・副業といった人材サービスという視点だけでなく、企業成長に必要なあらゆる支援ができるソリューション（戦略策定～実務の広告運用やシステム開発まで）を提供しているため、一気通貫で中長期的な支援をすることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・法人営業として高い成果を創出された方
（コンサル、人材、IT、広告営業など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園Ⅱ 2F
勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
業務に慣れてきたら / ご家庭の事情等の際には在宅勤務の対応も可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後、リモートワーク可

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,700円～
固定残業手当/月：122,300円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与により決定（試用期間3ヶ月）
◇昇給／昇格（年1回）
◇業績連動型賞与有り
◇決算賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■タイトルホルダー制度（売上表彰制度）
■MSP制度（カルチャー表彰制度）
■定期健康診断
■PC、モニター貸与
■ウェルカムランチ
■社員紹介制度
■1on1制度
■ランチMTG費支給制度
■メンター制度
■ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度）
■納会
■部活動
■服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇