アクシスコンサルティング株式会社

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【リモート可】事業開発・アライアンス開拓◆グロース上場／コンサル業界特化人材サービス／フルフレックス

【リモート可】事業開発・アライアンス開拓◆グロース上場／コンサル業界特化人材サービス／フルフレックス

【大手コンサルの4人に1人が登録のDB保有／スポットコンサルティングサービス『コンパスシェア』の事業開発・開拓をお任せ／年休125日】

■業務概要：
『コンパスシェア』に掲載される案件数拡大を目的に、事業開発及び企業開拓の仕組化をお任せします。
『コンパスシェア』のサービスモデルとして、案件を直営業で一件ずつ獲得するのではなく、ベンチャー支援団体や金融機関等とタイアップにより案件掲載数を増加させております。そのドライブをより高めるための取り組みを企画いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
当社サービス『コンパスシェア』は、2022年7月にβ版を立ち上げました。
ローンチから約1年半が経ち、現在はα版への移行を見据えたプロダクト再構築フェーズにあります。今後の事業拡大を見据え、より強力に事業推進いただける新たな仲間を募集いたします。

■働く魅力：
・新規事業かつ事業スケールも道半ばなため、自分の力で事業を急激に変化させる面白さや稀有な経験を得ることができる
・世にないマーケットを自分の働きによって創出できる
・グロース市場に上場し、今後更なる組織／事業成長予定のため早期のポジション獲得の可能性がある
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・経営陣との距離感が近く、風通しの良い社風
・フロント職、ミドル／バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能

■当社について：
当社は、日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことで全ての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。そのためには人材を資源より資本と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆく社会をつくる必要があります。
そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（3年以上）

■歓迎条件：
・事業提携業務／代理店開拓業務の経験
・VCにおいてアーリーステージ企業を担当された経験
・行政への営業経験及び入札／プロポーザル対応の経験
・事業企画／開発の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～625,000円

＜月給＞
375,000円～625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援5,000円／月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金

＜その他補足＞
■確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar
■ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
■リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※有給休暇：入社時付与（ただし入社月により最少1日から最大11日）、入社後最初の7月1日にさらに12日を付与。
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇