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【新大阪】経理職 ◆管理職候補～プライム上場／大阪王将で知られる食品メーカー

【新大阪】経理職 ◆管理職候補～プライム上場／大阪王将で知られる食品メーカー

＜”大阪王将羽根つき餃子”などで知られる過去最高益を更新中の同社。大阪本社にてご経験に応じて以下の業務に従事頂きます。＞
■業務内容：
・月次・年次決算業務、連結財務諸表・開示資料の作成・チェック
・予実管理、入出金管理、物件・家賃（収入・支出）管理
・在庫棚卸の立会い、各店舗・他部門との折衝
・監査法人・金融機関対応、海外（店舗）拠点管理
実力主義な社風なため、管理職までは早ければ1年目でマネージャーになるケースもあります。入社後はOJTで覚えていただき、月次・年次決算などをメインに担当いただきます。中途入社者が多い会社なので、安心して活躍いただけます。
【変更の範囲：無】

■組織構成：
現在同部署には、10名の方が在籍しています（2月時点）。ゼネラルマネージャー1名-マネージャー2名-メンバー7名（20代～40代）の構成です。
将来的な管理職候補としてご活躍頂ける方を期待しております。就業後はご経験に合わせて業務割り当てをし、将来的な管理職候補としてご活躍頂けることを期待しています。コミュニケーションは円滑にとっており、業務を通じて結束力が強い雰囲気の良い組織です。
即戦力で管理職として勤務いただける方も大歓迎です！

■概要：
創業50年になる同社は「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計491店舗（FC店含む）の運営を行う外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業を行っています。外食産業全体が厳しい状況の下、外食事業だけではなく、食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収、増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。

■今後の展望：
＜国内＞外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。最近では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功しています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。
＜海外＞2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞

■必須条件：下記いずれも必須
・上場企業での経理職としての勤務経験（5年以上）
・月次、年次決算のご経験
・リーダシップを発揮できる方

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・日商簿記検定２級以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
経理部は大阪オフィスにしか勤務しないため、当面の転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均30～40時間程度です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～433,000円
その他固定手当/月：120,000円～200,000円

＜月給＞
377,000円～633,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業代や深夜手当の支給時間は下記の通りです。
（1）年収690万円以上：深夜手当20h分／月
（2）年収500～690万円未満：固定残業代60h分／月、深夜手当20h分／月
■昇給：年１回
■賞与：年２回 ※月給×平均４ヶ月分
■役職手当：マネジャー4万円／月、ゼネラルマネジャー8万円／月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定に基づく）
寮社宅：社宅制度あり※社内規定に基づき入社後の異動時に適応
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後3年以上

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした教育制度となります

＜その他補足＞
■社員持株制度（入社から三か月後、加入可）
■役職/職能手当
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝・慶弔休暇・年末年始休暇・育児介護休暇
※年間休日数は暦によって変動