株式会社日本農業

企業情報を詳しく見る

【部長候補】法人営業◆農業スタートアップ企業／農業への企業参入支援／地域貢献◎／リモート・フレックス

【部長候補】法人営業◆農業スタートアップ企業／農業への企業参入支援／地域貢献◎／リモート・フレックス

【地域貢献を肌で感じられる/日本農産物×グローバル展開の農業スタートアップ企業／フレックス◎】
日本の農作物（りんご・いちご・ぶどうなど）を世界に輸出／販売。現在では、りんご、キウイ、さつまいも、ぶどうの生産を行っており、りんごでは輸出量国内1位を獲得している当社にて、新たな事業に参画いただける方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション：
日本の農業に新しい資本・労働力を呼び込む仕組みづくりを行います。その中で企業参入サービスの営業メンバーとして、農業＋αで提案・伴走を行う業務を担当頂きます。単に農業への参入を提案するのではなく、顧客のコア事業、長期戦略、経営ビジョンをヒアリングしながら、農業事業を組み合わせることで企業価値向上につながる提案を行います。

■ポジションの魅力：
・地場のトップ企業や中堅企業の経営層への直接提案機会があり、経営から直にフィードバックを得る事が出来ます。
・受注が顧客接点のスタート地点で、生産・流通・販売を通じて一緒に事業を立ち上げていくため、地域経済への貢献も肌に感じる事が出来ます。また農業変革のプランナーとして、農林水産省や自治体の首長などと一緒に官民でのプロジェクトをリードすることが可能です。

また、事業の新たな取り組みとして組織を立ち上げての動きとなるため、組織づくりを一から携わる事ができます。
・チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス体制の構築
・立ち上げの為セールス業務以外にも０→1での体制・仕組み構築
・意欲があれば、ゆくゆくはマネジメントの役割もお任せします

■職務詳細：
新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービス（総称して「ニチノウパック」）の営業、営業チームの立ち上げ、営業マネジメントを担当頂きます。
・新規事業の企画・立案および実行
・法人営業部の組織立ち上げおよびマネジメント
・法人顧客への営業活動および提案業務
・営業戦略の策定と実行
・チームメンバーの育成と指導

■組織構成：
当社には外資系コンサルティングや国内外の投資銀行、人材業界、観光業界など様々なバックグラウンドのメンバーが集い、「農産業の構造改革」というチャレンジングな未来の実現に向け、高い志を持って取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の経験をお持ちの方
・法人営業経験（新規開拓のご経験）
・アカウントマネジメント経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社（東京五反田）をベースとしながら、頻繁に国内産地への出張を行う働き方となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。■標準労働時間：8時間／日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,229円～494,812円
固定残業手当/月：171,855円～257,760円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
481,084円～752,572円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験により要相談
■SOあり
■賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
■業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
■有料セミナー支援
■第二外国語学習支援
■引越しに係る実費（上限あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■原則として土日、その他事業所が指定した日
■年末年始（都度事業所で決定※ただし、業務の都合により振替の場合あり）
■有給休暇（初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与）