株式会社アルディート 【福岡／面接1回／在宅週3~5】アプリ開発〈SE〉※要件定義から入るPJT多数《ITの町医者》

【福岡／面接1回／在宅週3~5】アプリ開発〈SE〉※要件定義から入るPJT多数《ITの町医者》

～大手SIから直取引のため、要件定義～運用保守まで一気通貫で対応可／必ずチームでの案件対応／残業20時間未満・男性の育休実績有・離職率4％／リモート週3~5/フロントエンド～バックエンド、オンプレ～クラウドなどPJTによりいくつもの技術に触れることが可能です～

■業務概要
・新規（既存）業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守・運用と一気通貫で行っていただきます。
※最初にお任せするフェーズはご経験に伴うため異なりますが、最終的には上流からの業務を行っていただきます。

■主な環境：※下記は一例であり、他にも言語や技術有（歓迎条件に記載有）
【開発言語】Java、Javascript、Ruby、Python
【フレームワーク】Vue.js、Spring Boot
【ライブラリ】jQuery
【DB】MySQL、PostgreSQL
【変更の範囲：会社の定める業務】
※顧客の要望をヒアリングし、要件定義に落としたりといったことがメインになってきますので、顧客折衝能力や上流工程の経験が重要になってきます

■プロジェクト例
通信キャリア会社様や大手SIをメインとした以下各種システムを開発しています。
・基幹システム
・コンシュマー向けオンラインサイトシステム
・社内向け業務管理システム
・データ分析システム
・営業支援や販売管理システム
※PJ規模は様々で数100名が関わるような大規模なPJ～数人単位の小規模PJまで様々です。
※工程は要件定義～運用保守まで一気通貫で対応できます。

■キャリアパス・評価体制
未経験や微経験からの入社の場合でも、最短3年目でリーダーとなり要件定義から携わっている社員もいます。
専門分野ごとの評価軸や専門職向けキャリアプランがあり、目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し昇格・給与や賞与に反映しておりますので、実績に応じてスピード感のあるスキルアップが可能です。

■仕事の特徴
・全行程を必ずチーム単位で引き受けていますので、経験浅の方でも安心して就業できます。
・営業担当がいないため、エンジニアが直接顧客とやり取りをすることができる環境です。
・全てのPJにおいて要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaなどオープン言語を用いた開発経験（3年以上）

■歓迎スキル：
・AWS、Azureの開発経験
・RDBMS の基本的な理解
・Spring Framework 等のサーバーサイドフレームワークの導入 / 利用のご経験
・RESTful API の概念 / 理解
・Git の基本的な操作 / 理解

＜勤務地詳細1＞
福岡事業所
住所：福岡県福岡市博多区祇園町8-13 プリンスビル1F・2F　The Companyキャナルシティ博多前
勤務地最寄駅：各線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先常駐(福岡)
住所：福岡県福岡市博多区上川端町
勤務地最寄駅：中洲川端駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※担当案件によりフルリモートワーク可能
※求人システムの都合上、週4リモートの記載がある箇所もありますが上記が基本となります

＜転勤＞
無
会社指示の転勤は無。
本人の希望があれば、Uターン、Iターンでの転勤は可能。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20 時間未満※就業時間は案件により異なります。標準労働時間は8時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～380,000円

＜月給＞
285,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・業績・スキル・貢献に応じて規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■決算手当：年1回（業績に応じて）
■月給例：
月給33万円（中途3年目・32歳・札幌事業所・別途賞与、諸手当）
月給26.5万円（新卒4年目・28歳・札幌事業所・別途賞与、諸手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、メンター制度、OJT、MVP制度、資格合格制度（資格取得手当、資格合格お祝い金）、書籍購入補助、セミナー参加費補助

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■資格取得手当（受験費用全額会社負担、お祝い金制度有り）
■セミナー費補助
■書籍購入手当
■社員旅行
■健康診断
■MVP制度
■育児・介護勤務制度
■時差出勤制度
■リモートワーク手当、カスタマーフロント手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給付与日数：入社時に期の残りの月数分の日数を付与
　※詳細は面談時にお尋ねください
・その他：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔他）、リフレッシュ休暇、インフルエンザ休暇