求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪※リモート可】色計測機器の市場化推進および国内・海外販社の販売支援#SBH25 【色計測機器は国内トップクラスシェア／全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤／海外売上比率約8割を誇るグローバル企業／在宅勤務あり／年休126日】 ■職務内容：センシング事業本部の基盤事業である物体色分野でリーダーの元、以下の業務を遂行します。 1）新製品の市場化・世界各地のエリア毎の特徴を把握し、アプローチしたい業界の調査や販売戦略立案・販社に対する製品特長の落とし込みや製品トレーニングの実施・販売ツール・技術資料作成、展示会出展 2）国内外の販売会社支援・既存製品の販売拡大のための戦略立案・遂行・販社からの問い合わせ対応・販売会社から顧客ニーズの吸い上げ及び、開発部門へ新製品機能の落とし込み・企画・開発部門及び国内外の販売会社との調整【変更の範囲：会社の定める業務】色計測機器は自動車業界やIT業界を中心に国内ではトップクラスシェア、グローバルでも高いシェアを占めヨーロッパ、アメリカ、韓国、中国、シンガポールに販売会社を持ちます。製品ごとに担当が分かれており、全世界の販売会社とやり取りが発生するため、メール及び会議で英語を使用する機会や海外出張も発生します。 ■事業内容・部門説明：当社のセンシング事業本部は、グループにおけるインダストリー領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器／ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献し、高いシェアを誇ります。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、欧米の事業会社は各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。 ■当ポジションの魅力：センシング事業は当社内でも成長領域として位置づけられ、今後もリソースを投入していきます。物体色はセンシングの基盤となる事業であり、高いシェアを持つ分野です。世界の最先端を走る企業の意見を取り入れ、開発された製品の市場化を、国内外の販売会社と協力しながら進めていくことで、多くの経験を積むことができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・海外営業経験・海外販社または現地法人向け営業・販売支援経験・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点程度の英語コミュニケーションスキル ■歓迎条件：・新製品の市場化の経験・光計測器、イメージセンサーなど、光学産業機器の営業経験・色にかかわる業務の営業企画経験＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞ TOEIC(R)テスト700点程度の英語コミュニケーションスキル
勤務地	＜勤務地詳細＞堺サイト住所：大阪府堺市堺区大仙西町3-91 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※自動車・バイク通勤可能【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。・昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）寮社宅：状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払い制度あり（選択制）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・キャリアデザイン研修・コニカミノルタカレッジ（専門別研修、e-learning含む） ※自己申告制度あり＜その他補足＞・制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度など・施設：独身寮、体育館、グラウンドなど・確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度 ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。・裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など ※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか

会社概要

事業概要: ■企業概要：
同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機（MFP）や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。

所在地: 〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2

設立: 1936年12月

従業員数: 43,961名

上場市場名: プライム市場

資本金: 37,519百万円

売上高: 996,101百万円

経常利益: 284百万円

平均年齢: 44.3歳

コニカミノルタ株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://konicaminolta.jp/

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職種から探す: 営業職 > 自動車・装置・機械製品営業 > 精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（海外）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 堺市堺区
最寄り駅から探す: 御陵前駅 / 東湊駅 / 寺地町駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：330,000円～500,000円　　＜月給＞　330,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルを考慮の上、決定します。　・昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　堺サイト　住所：大阪府堺市堺区大仙西町3-91 　勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか

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